Éves bérlet – kilépett a munkavállaló

Kérdés: A munkavállaló részére 2011. január hónapban éves BKV-bérletet biztosított a munkáltató. A munkavállaló március végén kilépett. A cafeteria­szabályzat alapján, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben szűnik meg, a munkavállaló az éves cafeteriakeret időarányos részére jogosult. Amennyiben a munkavállaló az időarányos összeget meghaladóan vett igénybe cafeteriaelemet, az időarányos részen felüli összeget pénzben vissza kell térítenie. A visszatérítés milyen bizonylat alapján történjen, és hogyan kell elszámolni? Az éves BKV-bérlet után január hónapra bevallott és megfizetett személyi jövedelemadónak a visszatérítésre jutó arányos részét önellenőrzéssel visszaigényelheti-e a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló kérésére – a munkavállalófelé, a közvetített szolgáltatás szabályai szerint számlázza, akkor az ígyszámlázott – áfa nélküli – összeget árbevételként kell elszámolni, míg aszemélyi jellegű egyéb kifizetésekből a számlázott árbevételre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 19.
Kapcsolódó címkék:  

Cafeteria terhére vásárolt számítógép átadása

Kérdés: Cégünk 2008-ban munkavállalóinak 2008. és 2009. évi cafeteriajuttatásuk terhére számítógépet vásárolt. Az eszközök aktiválásra kerültek, és két év letelte után kerülnek a dolgozók tulajdonába. Milyen formában kell elszámolni a könyvelésben 2008-ban és 2009-ben a személyi jellegű kifizetések között a felhasznált juttatást, és milyen bizonylat szükséges az elszámoláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...ez az átadás aszámítógép piaci értékén adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. A piaciérték alapján meg kell fizetni az áfát, a piaci érték alapján 54 százalékosszemélyi jövedelemadó és a személyi jövedelem­adóval növelt piaci érték...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 18.
Kapcsolódó címke: