Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kik tartoznak az alkalmi munkavállalóként foglalkoztatottak körébe? Lehet-e nyugdíjas, lehet-e munkaügyi központ által nem regisztrált személy? (Biztosítási jogviszonya nincs sehol.) A foglalkoztatót milyen nyilvántartási, illetve bejelentési kötelezettség terheli az APEH, a tb, a munkaügyi központ felé? A foglalkoztatónál az alkalmi munkavállalónak kifizetett bér, illetve közteherjegy bérköltségként és bérjárulékként könyvelendő-e, ha igen, képezi-e a kifizetett bér szakképzési hozzájárulás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...helyén aláírásával igazolja a munka megkezdéséneka tényét. A munkáltatónak a munkavégzés befejezésekor kell naponta aközteherjegyet a megfelelő rovatba beragasztani, és ezt követően aztaláírásával kell érvényesítenie.A munkavállalónak a tárgyévet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 2.
Kapcsolódó címke:

Éves prémium, jutalom elszámolása

Kérdés: Részvénytársaságunk a vezető állású dolgozók részére – prémiumfeladat kitűzése alapján – minden év végén, a várható eredmény tükrében "prémiumelőleget" fizet. A prémium kiértékelésére és a végső elszámolásra az éves eredmény közgyűlésen történő elfogadása után kerül sor. Az elnök-vezérigazgató prémiumkifizetését a közgyűlés hagyja jóvá. Hogyan kell könyvelni a prémiumelőleget? Mikor számolható el költségként? Mi a teendő, ha a prémiumelőleget vissza kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítéséhez kapcsolódó kifizetéseka 2004. üzleti évet terheljék, a 2004. gazdasági év eredményében jelenjenekmeg. Így nem lehet egyetérteni azzal, hogy a prémiumnak nevezett jutalomkiértékelése és végelszámolása csak az éves beszámoló elfogadása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 3.
Kapcsolódó címkék: