Éves prémium, jutalom elszámolása

Kérdés: Részvénytársaságunk a vezető állású dolgozók részére – prémiumfeladat kitűzése alapján – minden év végén, a várható eredmény tükrében "prémiumelőleget" fizet. A prémium kiértékelésére és a végső elszámolásra az éves eredmény közgyűlésen történő elfogadása után kerül sor. Az elnök-vezérigazgató prémiumkifizetését a közgyűlés hagyja jóvá. Hogyan kell könyvelni a prémiumelőleget? Mikor számolható el költségként? Mi a teendő, ha a prémiumelőleget vissza kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítéséhez kapcsolódó kifizetéseka 2004. üzleti évet terheljék, a 2004. gazdasági év eredményében jelenjenekmeg. Így nem lehet egyetérteni azzal, hogy a prémiumnak nevezett jutalomkiértékelése és végelszámolása csak az éves beszámoló elfogadása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 3.
Kapcsolódó címkék:    

Kötelező átalakulás a Gt. szerint

Kérdés: Több esetben vita van a könyvvizsgáló és az ügyvezető között a Gt. 61. §-ának értelmezése során, mikor kell a gazdasági társaságnak átalakulnia. Ehhez kapcsolódik a kérdés, mikor kell a taggyűlést, a közgyűlést haladéktalanul összehívni, és milyen döntést kell hoznia annak érdekében, hogy a saját tőke ne legyen kevesebb, mint a jegyzett tőke összege? Közkereseti társaság, betéti társaság átalakulhat-e?
Részlet a válaszából: […] ...megtétele céljából.A Gt. 152., illetve 243. §-ai alkalmazásánál nincs várakozási idő, nincs két év beszámolója, sőt egyetlen beszámoló sem kell, hiszen a veszteséget jelentő, veszteséggel járó gazdasági események hatásai a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.
Kapcsolódó címkék: