Közösségen belüli vevői készlet

Kérdés: Társaságunk egy EU-tagállamban működő alapanyaggyártóval köt bizományosi szerződést, mely szerződés alapján cégünk a saját nevében értékesíti a külföldi gyártó által előállított anyagokat Magyarországon. A gyártó a megállapodás alapján behoz egy meghatározott készletet forgalmazási céllal. Ebből mi folyamatosan értékesítünk, s hó végén havi elszámolást küldünk az értékesített, illetve a nálunk még készleten lévő (havi leltár) áruféleségekről. A jelentés alapján a külföldi szállító számlát készít a tárgyhónapban eladott áruról, ami alapján mi eleget teszünk az áfafizetési (és -bevallási) kötelezettségünknek. Kell-e valamit jelentenünk, bevallanunk, amikor a bizományosi készletet behozzák az EU-tagállamból (Szlovákia), s letárolják nálunk értékesítési megbízással bizományosi konstrukcióban? Milyen bizonylatot kell kapnunk a szállítótól a számlán kívül, ami bizonyítja az általunk továbbértékesített áru külföldi eredetét, tekintettel arra, hogy az eladott árukról az elszámolás (külföldi szállító általi számlázás) havonta történik, fuvarokmány pedig csak a fogyás függvényében történő esetenkénti beszállításkor biztosított? Milyen jelentési, adózási kötelezettség keletkezik, ha a külföldi cég az anyagféleségekből mintamennyiséget hoz be ellenérték nélkül próbára, tekintettel arra, hogy Magyarországon ismeretlen márkanevű alapanyag bevezetéséről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...gondot, a fuvarokmány nyilvánvalóan rendelkezésre áll,hiszen csak már beszállított terméket lehetett értékesíteni.A kipróbálásra ellenérték nélkül átadott termékre nemalkalmazhatók a fent említett szabályok. Ebben az esetben döntő, hogy azÁfa-tv. 13. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 3.
Kapcsolódó címke:

A munkaerő-kölcsönzés áfája

Kérdés: A munkaerő-kölcsönzés többféle módon is történhet. Milyen áfafizetési kötelezettség kapcsolódik a munkaerő-kölcsönzés különböző eseteihez?
Részlet a válaszából: […] ...előzőekben ismertetett kirendeléssel összefüggő szabályozását, áfavonatkozásban az alábbi esetek különíthetők el: Amennyiben nincs ellenérték (vagyis a munkavállalókat foglalkoztató munkáltató ingyen bocsátja dolgozóit a másik munkáltató rendelkezésére),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 20.
Kapcsolódó címkék: