Tanulószerződés szerinti juttatás

Kérdés: Arra szeretnék választ kapni, hogy a szakmunkástanulók tanulószerződéses juttatása – amely 2010-ig adóterhet nem viselő járandóság volt, 2011-ben pedig adómentes juttatás a minimálbér 50%-áig – a számvitelben bérköltség-e, vagy a személyi jellegű juttatások között könyvelendő? Én a személyi jellegű egyéb kifizetések közé soroltam, a könyvvizsgáló visszatette a bérköltségek közé. Az Szja-tv. szerint nem bér az adóterhet nem viselő járandóság 2010-ben. Ha bér, akkor egyéb vonzatai is vannak? Szakképzési hozzájárulást kell-e utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...lett adómentes (tehát nem terheli személyi jövedelemadó atörvényben meghatározott mértékig!).A Tbj-tv. szerint járulékalapot képező jövedelem már2010-ben is a tanulószerződésben meghatározott díj, a hallgatói díj, 2011-tőlaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 23.
Kapcsolódó címke:

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége keletkezik az egyéni vállalkozónak, ha egy fodrásztanuló gyakorlati helyét biztosítja? A tanuló által fizetett képzési díj után milyen adó- és járulékkötelezettség áll fenn? Van-e valamilyen kedvezmény a tanuló alkalmazása folytán?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. alapján biztosítottnak minősül a tanulószerződésalapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló. A Tbj-tv. értelmébenjárulékalapot képező jövedelem többek között a tanulószerződésben meghatározottdíj, az Szja-tv. 69. § szerinti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 17.
Kapcsolódó címkék: