Apasági szabadság díjának elszámolása

Kérdés: Az 1614. kérdésre adott válasz helytálló még? Az apasági segély összegét a program már nem teszi a bérköltségek közé. Hogyan kell elszámolni a távolléti díjat és a folyósított támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeke születése esetén, legkésőbb a szülést követő második hónap végéig, öt, ikergyermek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár.A 420/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet, amely a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadsággal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.
Kapcsolódó címke:

Céltartalék ki nem vett szabadságra

Kérdés: Vállalkozásunk eltérő üzleti évet választott. Az üzleti év mérlegfordulónapja: szeptember 30. A gazdálkodás velejárója, hogy a dolgozóknak lehet ki nem vett időarányos szabadságuk bármely hónap végén, így a mérlegforduló napján is. A szabadságokat a naptári év végéig kiadjuk. Jelenleg vállalkozásunk az időarányosan ki nem vett szabadságra elhatárolást készít, az összemérés elvének megfelelően. Az elhatárolással biztosítjuk, hogy a "szabadságok" értéke azon időszakra kerüljön elszámolásra, amely időszakban a munkavállaló által termelt hozamok keletkeznek. 2006-ban a SzAKmában megjelent cikk a ki nem vett szabadságok miatti céltartalékképzés szükségessége mellett érvel. Egyetértenek-e az elhatárolás képzésére vonatkozó gyakorlatunkkal, illetve mi a véleményük az idézett cikk indoklásával kapcsolatosan?
Részlet a válaszából: […] ...ráfordítást kell passzív időbeli elhatárolásként kimutatni, amely csak a mérleg fordulónapja utáni időszakban merül fel.A ki nem vett szabadságok esetében a hivatkozott elő­írás második fele igaz, de a ki nem vett szabadság kiadása is a mérlegfordulónap után történik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 20.
Kapcsolódó címke: