Tanulószerződés szerinti juttatás

Kérdés: Arra szeretnék választ kapni, hogy a szakmunkástanulók tanulószerződéses juttatása – amely 2010-ig adóterhet nem viselő járandóság volt, 2011-ben pedig adómentes juttatás a minimálbér 50%-áig – a számvitelben bérköltség-e, vagy a személyi jellegű juttatások között könyvelendő? Én a személyi jellegű egyéb kifizetések közé soroltam, a könyvvizsgáló visszatette a bérköltségek közé. Az Szja-tv. szerint nem bér az adóterhet nem viselő járandóság 2010-ben. Ha bér, akkor egyéb vonzatai is vannak? Szakképzési hozzájárulást kell-e utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...ösztöndíj,– a szakképzésben részt vevő tanuló részére biztosítottdíjazás,– a tanulók gyakorlati képzését tanulószerződés alapjánellátó gazdasági szervezet által a tanulónak fizetett díjazásaz állományba nem tartozók keresettömegébe tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 23.
Kapcsolódó címke:

Ösztöndíj elszámolása, adóvonzata

Kérdés: A társaság által nappali tagozatos hallgatóknak rendszeresen fizetett ösztöndíjat hol kell elszámolni, milyen adó- és járulékvonzata van, ha a társaság a hallgatóval semmilyen más jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] ...merült-e fel vagy nem. E tényt az összes körülmény ismerete alapján lehet eldönteni, de például, ha a hallgató és a vállalkozás szerződést kötött egymással, amely szerint a tanulmányok befejezése után a magánszemély a vállalkozás érdekében munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. november 22.
Kapcsolódó címkék: