Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2002. augusztus 22-én (41-42. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 810

[…] bekezdése szerint az értékpapír formájában adott vagyoni érték esetében természetbeni juttatás az értékpapír szokásos piaci értékéből az a rész, amelyet a magánszemély (vagyis a munkavállaló) a kifizetőnek nem térít meg, ingyenesen juttatott értékpapír esetén tehát a szokásos piaci érték egésze. Az Szja-tv. 69. §-ának (4) bekezdése alapján a természetbeni juttatás a magánszemély olyan bevételének számít, amelynek egésze jövedelem. Az Szja-tv. 69. §-ának (6) bekezdése alapján ezen jövedelem után az adó mértéke 44 százalék; az adót a kifizető köteles megfizetni. Az értékpapírok ingyenes átadása a munkavállalói értékpapírszámlákra történő jóváírás időpontjában valósul meg. Az Szja-tv. 69. §-ának (6) bekezdése szerint a természetbeni juttatás után az adót a kifizetőnek, a juttatás időpontját követően, az Art.-nak a kifizető által levont jövedelemadó befizetésére vonatkozó rendelkezései szerint kell megfizetnie. Az előzőek, valamint az Art. 2. számú mellékletének I. 1. B) e) pontja szerint a kifizetőnek az adót az értékpapíroknak a munkavállalók értékpapírszámláira történő jóváírása időpontját követő hó 12-éig kell megfizetnie. A vállalkozás a természetbeni juttatást a munkavállalóinak adja, amelynek alapján a vállalkozás a Tbj-tv. 4. §-ának a) pontja és 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján foglalkoztatónak minősül. Az Art. 97. §-ának j) pontja szerint a járulék tekintetében kifizetőnek minősül a Tbj-tv. 4. §-ának a) pontja szerinti foglalkoztató is. Az idézett jogszabályi rendelkezés értelmében a kft. a járulék tekintetében kifizetőnek minősül. A biztosítottnak nyújtott természetbeni juttatás adóalapként megállapított értéke a Tbj-tv. 4. §-ának k) pontja alapján járulékalapot képező jövedelem. A természetbeni juttatásként nyújtott jövedelem után a Tbj-tv. 20. §-a szerint a foglalkoztató az általa foglalkoztatott biztosított részére a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett, elszámolt, járulékalapot képező jövedelem után meghatározott mértékű társadalombiztosítási járulékot fizet. Mindezek alapján megállapítható, hogy a kft.-nek a munkavállalói részére nyújtott természetbeni juttatás adóalapként megállapított értéke után 29 százalék társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie. Az Flt-tv. 40. §-ának (1) bekezdése szerint a munkaadó a munkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt személyijövedelemadó-köteles természetbeni juttatás után 3 százalék munkaadói járulékot köteles fizetni. E jogszabályhely alapján a kft.-nek a vele munkaviszonyban álló munkavállalók részére juttatott természetbeni juttatás értéke után 3 százalék munkaadói járulékot is kell fizetnie. Étkezési utalvány nyújtása Az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17 pontja szerint a munkáltató által […]