Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2006. január 19-én (121. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2468

[…] juttatás és a bérlet árának együttes összegéből. Az adómentesség kizárólag csak a munkáltató által közvetlenül vagy a nevére szóló számla alapján a munkavállaló által megvásárolt bérlet ingyenes juttatása esetén érvényesíthető, az utazási jegyek biztosítása nem tartozik ebbe a körbe. A bérletet a munkavállalónak nem kell leadnia. Az adómentesség az ismertetett feltételek szerint akkor is figyelembe vehető, ha a munkavállaló a bérletet munkavégzéshez (is) használja. Az ingyenes helyi utazási bérlet és az étkezési juttatás együttes értékéből az adómentes részt meghaladó összeg adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. Ha a munkaviszony megszűnésekor a munkavállaló nem szolgáltatja vissza a bérletet, vagy nem téríti meg az ár arányos részét a munkáltatónak, a bérlet árának a munkaviszony megszűnését követő időszakra jutó arányos része szintén adóköteles természetbeni juttatásnak minősül. A helyi utazási bérlet, illetve az étkezési juttatás nyújtásáról a munkáltató saját maga dönthet, választható az említett három lehetőség egyike. Nem zárható ki az sem, hogy az egyes munkavállalóknak - körülményeiket, igényeiket figyelembe véve – eltérő módon biztosítsa a munkáltató a szóban forgó juttatásokat. Ugyanazon magánszemély és ugyanazon munkáltató vonatkozásában azonban a kiválasztott módszer az adóéven belül nem változtatható meg. A Szja-tv. 1. számú melléklet 8.34. pontja szerint 2006. január 1-jétől adómentes természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által a nevére szóló számlával megvásárolt, a munkavállalónak […]