Alkalmi munkavállaló bére
Kérdés
Az egyik szaklapban olvastam, hogy az állományon kívüli dolgozók munkabéreként kell elszámolni az alkalmi munkavállalók bérét. Az alkalmi munkavállalásról szóló 1997. évi LXXIV. törvény szerint az alkalmi munkavállalóknak kifizetett munkabér és közteherjegy a számvitelben személyi jellegű egyéb kifizetés. Lehet, hogy valami elkerülte a figyelmemet? Vagy mást takar az alkalmi munkavállalók bére és az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás fogalma? A szakképzési hozzájárulásnak mi az alapja az egyik, illetve a másik esetben?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2006. június 8-án (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2652
[…] kifizetett munkabér egy munkában töltött naptári napra eső összege a törvény mellékletében megjelölt kifizetett munkadíj első jövedelemsáv alsó határánál nem kevesebb és az utolsó jövedelemsáv felső határánál nem több. A törvény szerinti alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony a tárgyévre kiadott alkalmi munkavállalói könyvvel (AM-könyv) rendelkező munkavállalóval létesíthető. A hivatkozottaknak megfelelő foglalkoztatás esetén a kifizetett munkadíj és a közteherjegy értékének együttes összegét személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolni, és azt a szakképzési hozzájárulás alapjánál nem kell figyelembe venni. [A szakképzési hozzájárulásról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény 3. §-a alapján a szakképzési hozzájárulás alapja az Szt. 79. §-ának (2) bekezdése által meghatározott bérköltség.] A KSH által kiadott, 2004. január 1-jétől hatályos Útmutató a munkaügyi statisztikai adatszolgáltatáshoz tartalmazza és részletezi az állományba nem tartozók kereseteként számításba veendő kifizetéseket, amely magában foglalja – az alkalmazásban állók állományi létszámába nem tartozók (jellemzően a megbízásos jogviszony keretében hosszabb-rövidebb ideig foglalkoztatottak), illetve – az abból már kikerültek vagy a tárgyidőszakot követően kikerülők, – és az egyéb foglalkoztatottak részére kifizetett […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2006. június 8-án (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2652
[…] kifizetett munkabér egy munkában töltött naptári napra eső összege a törvény mellékletében megjelölt kifizetett munkadíj első jövedelemsáv alsó határánál nem kevesebb és az utolsó jövedelemsáv felső határánál nem több. A törvény szerinti alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony a tárgyévre kiadott alkalmi munkavállalói könyvvel (AM-könyv) rendelkező munkavállalóval létesíthető. A hivatkozottaknak megfelelő foglalkoztatás esetén a kifizetett munkadíj és a közteherjegy értékének együttes összegét személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolni, és azt a szakképzési hozzájárulás alapjánál nem kell figyelembe venni. [A szakképzési hozzájárulásról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény 3. §-a alapján a szakképzési hozzájárulás alapja az Szt. 79. §-ának (2) bekezdése által meghatározott bérköltség.] A KSH által kiadott, 2004. január 1-jétől hatályos Útmutató a munkaügyi statisztikai adatszolgáltatáshoz tartalmazza és részletezi az állományba nem tartozók kereseteként számításba veendő kifizetéseket, amely magában foglalja – az alkalmazásban állók állományi létszámába nem tartozók (jellemzően a megbízásos jogviszony keretében hosszabb-rövidebb ideig foglalkoztatottak), illetve – az abból már kikerültek vagy a tárgyidőszakot követően kikerülők, – és az egyéb foglalkoztatottak részére kifizetett […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
