Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2011. június 23-án (246. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5062

[…] céljából munkaviszonyban álló munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a kölcsönvevőnek átengedi. Ez nem új előírás, mint ahogyan nem új a KSH vonatkozó előírása sem. Ez utóbbi szerint: a statisztikai és a számviteli elszámolások során a kölcsönbe adott (más munkáltatóhoz munkavégzés céljából kihelyezett) dolgozó a létszám és a munkaerővel kapcsolatos költségek tekintetében is, az Mt.-vel összhangban, a munkaerőt kiközvetítő (a munkaerőt kölcsönadó) szervezet adataiban szerepel. A hivatkozottakból egyértelműen következik, hogy az Flt.-nek a rehabilitációs hozzájáruláshoz figyelembe veendő létszámra vonatkozó előírása 2011. 01. 01-től a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatottak vonatkozásában érdemileg változott. Az APEH tájékoztató erről a változásról szól, de – úgy tűnik – a kérdező azt nem pontosan értelmezi (a kérdésben leírtakból erre lehet következtetni!). A munkaadó – az adott esetben – az Mt. és a KSH elő­írásai szerint az a munkáltató, aki a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló munkavállalót munkavégzésre kölcsönadja. Így a létszámba a kölcsönadónál kell számításba venni (már korábban is), és nem a kölcsönvevőnél, aki foglalkoztatja a munkavállalót. Így az átlagos statisztikai létszámba a 2011. évet megelőzően is számításba kellett venni a munkaerő-kölcsönzés keretében más munkáltatónál foglalkoztatottakat. (Itt kell megjegyezni, a munkaerő-kölcsönzéssel nem azonos a kirendelés, amikor a munkáltatók között ellenszolgáltatás nélkül létrejött megállapodás alapján a munkavállaló más munkáltatónál történő munkavégzésre is kötelezhető, az Mt. 150. §-a alapján. Az ilyen […]