Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2014. augusztus 14-én (310. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6392

[…] 2.7. pontja alapján a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentes. A lakáscélú munkáltatói támogatás a munkáltató által a munkavállalónak adott támogatás. Ehhez a bt.-beltag akkor juthat hozzá – az Szja-tv. mellékletében és a 15/2014. (IV. 3.) NGM rendeletben meghatározott feltételek mellett –, ha a bt.-beltag munkavállaló. Ehhez viszont az szükséges, hogy a bt.-beltag és a betéti társaság (mint munkáltató) munkaviszonyba kerüljön.Az Mt. (a 2012. évi I. törvény) 32-35. §-ai alapján a munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló. A munkáltató az a jogképes személy, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat. Munkavállaló az a természetes személy, aki munkaszerződés alapján munkát végez.A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. A munkaszerződést írásba kell foglalni. A szerződésekkel (így a munkaszerződéssel) kapcsolatosan alapvető követelmény, hogy érvényességének feltétele annak aláírása, mivel a munkaszerződés a felek kölcsönös és egybehangzó jognyilatkozatával jön létre. Nyilvánvaló, hogy a betéti társaság érvényes jognyilatkozatot nem tud adni. Az Mt. 20. §-a alapján a munkáltató képviseletében jognyilatkozat tételére a munkáltatói jogkör gyakorlója jogosult. A munkáltatói joggyakorlás rendjét a munkáltatónak kell meghatároznia (nyilvánvalóan belső szabályzatában).Ki lehet a munkáltatói jogok gyakorlója, aki a munkáltató képviseletében jognyilatkozat tételére jogosult? Egyértelmű, hogy a bt.-beltag, mint munkavállaló, egy személyben nem lehet munkáltató is. A bt. kültagja […]