Munkaruha-juttatás elszámolása
Kérdés
A kft. bérleti díjat fizet a dolgozóinak kiadott munkaruhákért. Ezt szolgáltatás igénybevételeként, áfa levonása mellett könyveli. Azon dolgozók számára, akik nem "jogosultak" munkaruha-juttatásra (irodisták), de mégis kapnak, hogyan számolható el a bérelt munkaruha?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2024. március 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 9486
[…] bérleti díjat is fizetett, amelyet igénybe vett szolgáltatásként számolt el, és így a - feltételezhetően jogszerű - ruhahasználatot kétszeresen számolta el. A kétszeres elszámolás azonban jogellenes!Felmerül a kérdés, hogy kinek fizette a bérleti díjat? A kft. dolgozóinak (és a dolgozók számláztak a kft. felé, mint egyéni vállalkozók)? Vagy valaki másnak? Ez a kérdésből nem derül ki!A kérdésben leírtaktól érdemileg eltérő feltételezéssel kell élnünk. Feltételezzük, hogy a dolgozók részére az Szja-tv. szerint járó munkaruhákat egy harmadik cég adta át, adta bérbe a kft.-nek, a kft. pedig átadta a bérbe vett munkaruhákat a dolgozóknak azzal, hogy a bérleti díjat a kérdező kft. fizeti meg, a kft. nevére küldött számla alapján. Ez esetben a kft. nevére szóló számla alapján a bérleti díjat a kft.-nél az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.24. pontja alapján - mint nem pénzben kapott juttatást - a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, azt nem lehet igénybe vett szolgáltatások költségeként könyvelni.A kérdés bevezetőjében lévő rész értelmezése után az igazi kérdésre a válasz a következő:Akik nem "jogosultak" munkaruha-juttatásra, azoknál a fentiek szerint feltételezett munkaruha-juttatás bérleti díját egyértelmű, hogy nem lehet az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.24. pontja alapján adómentesen elszámolni. Ezen […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2024. március 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 9486
[…] bérleti díjat is fizetett, amelyet igénybe vett szolgáltatásként számolt el, és így a - feltételezhetően jogszerű - ruhahasználatot kétszeresen számolta el. A kétszeres elszámolás azonban jogellenes!Felmerül a kérdés, hogy kinek fizette a bérleti díjat? A kft. dolgozóinak (és a dolgozók számláztak a kft. felé, mint egyéni vállalkozók)? Vagy valaki másnak? Ez a kérdésből nem derül ki!A kérdésben leírtaktól érdemileg eltérő feltételezéssel kell élnünk. Feltételezzük, hogy a dolgozók részére az Szja-tv. szerint járó munkaruhákat egy harmadik cég adta át, adta bérbe a kft.-nek, a kft. pedig átadta a bérbe vett munkaruhákat a dolgozóknak azzal, hogy a bérleti díjat a kérdező kft. fizeti meg, a kft. nevére küldött számla alapján. Ez esetben a kft. nevére szóló számla alapján a bérleti díjat a kft.-nél az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.24. pontja alapján - mint nem pénzben kapott juttatást - a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, azt nem lehet igénybe vett szolgáltatások költségeként könyvelni.A kérdés bevezetőjében lévő rész értelmezése után az igazi kérdésre a válasz a következő:Akik nem "jogosultak" munkaruha-juttatásra, azoknál a fentiek szerint feltételezett munkaruha-juttatás bérleti díját egyértelmű, hogy nem lehet az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.24. pontja alapján adómentesen elszámolni. Ezen […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
