Megbízási és tiszteletdíjak elszámolása

Kérdés: 2009-es megbízási és tiszteletdíjakat számfejtettünk 2010. január 31-én. Véleményünk szerint a munkáltató által fizetendő járulékokat már a munkaerő-piaci járulékkal együtt kell megállapítani és megfizetni a kifizetés időpontjában érvényes szabályok szerint. A számviteli törvény szerinti elszámolás 2009. évre történik, a bérköltség és járulékai tekintetében olyan járuléknemet tartalmaz, amely járulék az adott időszakban nem létezett. Elszámolható-e 2009. évre olyan költségnem, amely akkor még nem létezett?
Részlet a válaszából: […] ...időszakában kell elszámolni akkor is, ha azt az előző évvelkapcsolatosan fizetik ki. Az adott esetben 2010-ben és nem 2009-ben.A megbízási díj kapcsán is felmerül a kérdés, azt miért nemfizették ki 2009-ben?Ha a megbízási szerződés szerinti munka nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 15.

Bontás a hulladék anyag ellenében

Kérdés: A Számviteli Levelek 198. számában a 4148. kérdéshez kapcsolódóan kérdezem, hogyan kell elszámolni az épületbontási munkát, illetve a bontási munka ellenértékét, a bontásból visszanyert anyagot, ha a bontási munkát magánszemély végzi a vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett. Ahhoz, hogy ő a társaság ingatlanát lebontsa, a társaságrészére munkát végezzen, őt a Munka Törvénykönyve szerinti megbízásiszerződéssel, alkalmi munkavállalói könyvvel (2010. 03. 31-ig), egyszerűsítettfoglalkoztatás keretében alkalmazni kell....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 15.
Kapcsolódó címke:

Beltag után szakképzési hozzájárulás

Kérdés: A betéti társaság beltagja után kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...társaság bel- és kültagja, ha a társaság tevékenységében ténylegesen ésszemélyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszonykeretében történik. A biztosított társas vállalkozó után a Tbj-tv. 27. §-aalapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 1.
Kapcsolódó címke:

Alapító tag munkaviszonyban

Kérdés: A kft.-ben, ahol 2 alapító tag van 50-50 százalékban, lehetséges-e hogy mindketten munkaviszonyban legyenek, tehát egyikük sem lesz tagi jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...a vezetőtisztségviselőt megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre, atörvényben meghatározott eltérésekkel– a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogiviszony), vagy– a munkaviszonyra irányadó szabályokatkell alkalmazni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 1.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető mint könyvelő

Kérdés: A kft. (éves nettó árbevétele kb. 150 millió forint) ügyvezetője mérlegképes könyvelő végzettséget szerzett. Az ügyvezető könyvelheti-e a kft. gazdasági eseményeit, elkészítheti-e a beszámolót, vagy ez összeférhetetlen? Az ügyvezető közeli hozzátartozója lehet-e a kft. könyvvizsgálója?
Részlet a válaszából: […] ...a meghozatala is, hogy az adott társaságnál a könyvviteliszolgáltatás körébe tartozó feladatokat ki lássa el, azt munkaviszonyban vagymegbízásos jogviszonyban kell elvégezni.A számviteli törvény 151. §-ának (1) bekezdése alapján avállalkozó a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 18.
Kapcsolódó címkék:  

Könyvelői szoftver megőrzése

Kérdés: Meddig kell a használt könyvelői szoftvert megőrizni a használat megszüntetését követően?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a könyvelőnek a könyvelői szoftvert -annak a használata megszüntetésekor – a megbízó adózó részére biztosítania kella megbízási szerződésben rögzített módon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 4.
Kapcsolódó címkék:  

Személyesen közreműködő tag

Kérdés: Hogyan kell azt értelmezni, hogy a tag nem kötelezett személyes közreműködésre, helyette a tag megbízott is lehet? Mit tartalmaz ilyen esetben a társasági szerződés és a megbízás? Ha a társasági szerződés erre nem utal, lehet-e azt módosítani ügyvéd nélkül, pusztán egy taggyűlési jegyzőkönyvvel, amit a cégbíróságra nem kell megküldeni? Ha igen, ettől milyen úton-módon módosul majd a társasági szerződés? Hogyan alakul ez a megbízási lehetőség egy kéttagú kft. esetében, ahol az egyik tag a többségi tulajdonos, egyben az ügyvezető is? Egyszemélyes kft. esetében, gondolom, a kötelező személyes közreműködés ilyen módon nem kerülhető meg. Kérem, válaszukban jelöljék meg az egyes jogszabályhelyeket!
Részlet a válaszából: […] ...ezt így rendezi.Ha a tag nem tagsági jogviszonya alapján vállal személyesközreműködést, hanem más jogviszony (pl. munkaviszony, megbízási jogviszonyvagy más polgári jogviszony) alapján, akkor a munkavégzését nem is nevezhetjükszemélyes közreműködésnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 18.
Kapcsolódó címke:

Ügynöki vagy kereskedelmi tevékenység?

Kérdés: Cégünk ("A" cég) egy külföldi cég ("B" cég) megbízásából ügynöki szerződés keretében Oroszország területén vesz árut orosz cégtől ("C" cég), és azt Ukrajnában és Kínában adja el az ottani illetőségű "D" cégnek. Ezért az árrésből az "A" cég 4% ügynöki jutalékban részesül, a maradék 96% a "B" céget illeti meg. A "B" cég látja el az "A" céget a szükséges információkkal és pénzeszközökkel. Az "A" cég saját nevében köti meg az adásvételi szerződéseket a "C", illetve a "D" cégekkel, a számlázás az "A" cég és ezen cégek között történik. Az áru Magyarországon csak vámszabad területre lép be, és rögtön tovább is szállítják, az áru beszerzési árában benne van a szállítási költség is a vevőkig. Kérdésünk, hogyan kell a fenti ügyletet elszámolni, és milyen adóvonzata van, figyelemmel a 2010. évi változásokra is?
Részlet a válaszából: […] A választ azzal kezdjük, hogy a számviteli elszámolásalapvetően az adott ügyletet alátámasztó szerződéses kapcsolatokra épül. AzSzt. 72. §-a (2) bekezdésének a) pontja ezt a követelményt a következőképpenfogalmazza meg: a teljesítés időszakában elszámolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 4.

Irodakialakítások továbbszámlázott költségeinek a minősítése

Kérdés: Új bérlő beköltözése esetén az iroda standard kiépítését a bérbeadó saját költségére a bérlő kívánságának megfelelően elvégezteti. Ezen kiépítések számlázott ellenértéke aktiválásra kerül. Vannak azonban olyan extra bérlői igények, amelyek a standard kialakítás szintjét mennyiségben vagy minőségben meghaladják, de az ebből adódó többletköltségeket a bérlő megtéríti. Ez esetben a kivitelező cég számlája részben vagy egészen továbbhárításra kerül, nyereség vagy felár nélkül. A műszaki koordinációs feladatokat folyamatos megbízás alapján egy külső megbízott végzi. Elfogadható-e ezen extra, a bérlő felé továbbszámlázott munkák ellenértékének közvetített szolgáltatáskénti elszámolása?
Részlet a válaszából: […] ...vett ingatlanonvégzett beruházást kell elszámolnia, majd a használatbavételkor aktiválnia. A műszaki koordinációs feladatokat folyamatos megbízásalapján végző által számlázott összeget csak akkor lehet közvetítettszolgáltatásként továbbszámlázni, ha a számláját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 26.
Kapcsolódó címke:

Versenybírói díj és költségtérítés

Kérdés: Egy közhasznú egyesület a magyar bajnoki versenyrendszerben csapatot indít. Az egyesület tagja az országos szakszövetségnek, tagságának éves tagdíjfizetési kötelezettségével tesz eleget, ezáltal nevezhet a bajnokságba. A bajnoki idény sorsolását és a játékvezető küldését az országos szakszövetség végzi. A sorsolás alapján kijelölt időpontokra a versenykiírásban megjelölt díjazás alapján a szövetség kiküldi a kijelölt versenybírót, akinek a bírói díja a mérkőzés napján, a hazai pályán szereplő csapatot terheli. A bírói díj két tételből áll, a versenykiírás szerint előírt játékvezetői díjból és – vidéki bíróküldés esetén – a költségelszámolásból. A kifizetésre a szövetség által rendszeresített formanyomtatvány kitöltése alapján kerül sor. A bírói díj 5-20 E Ft közötti összeg/mérkőzés, és ha van útiköltség-térítés, mely vasúti jegyek és készpénzfizetési számla alapján, vagy gépjármű-elszámolás az APEH által közzétett üzemanyagárak alkalmazásával kerül kifizetésre. Kérdések: A kiküldő és a kifizető személye ez esetben eltérő, ilyenkor erre az egy napra keletkezik-e a versenybírónak (a versenybíró nem egyéni vállalkozó) biztosított jogviszonya? Az egyesület által kifizetendő bírói díjat milyen levonások terhelik? A bruttó bírói díj után terheli-e a kifizetőt a 11%-os egészségügyi hozzájárulás, ha ez alapján nem merül fel biztosítási jogviszony? Milyen bevallási és adatszolgáltatási kötelezettsége származik a kifizetőnek a versenybírói díj után? Milyen bevallási, levonási és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a szövetségnek a fenti események szerint abban az esetben, ha a teljes bajnoki idényre a nevezési díj mellett befizetteti a részt vevő egyesületekkel a bírói díjat és a hozzá kapcsolódó járulékokat, majd az idény során a szövetség fizeti ki a bírói díjakat a sorsolás szerinti időpontokban?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g)pontja szerint biztosított a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyébjogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nemminősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 29.
Kapcsolódó címkék:  
1
20
21
22
37