Béren kívüli juttatások elszámolása

Kérdés: Mikor kell költségként elszámolni a cafeteria-rendszer keretei között adott béren kívüli juttatásokat? (Egészség- és nyugdíjpénztári átutalások, étkezési utalványok, internetszámlák stb.) A végleges vagyonvesztés a juttatónál a juttatás időpontjában következik be, e juttatásokat azonban a munkavállalók általában utólag kapják meg.
Részlet a válaszából: […] ...K 384 és T 559 – K462). A számviteli elszámolás tehát az átutalás időpontjához kapcsolódikezekben az esetekben.Kissé más a helyzet az üdülési csekkek, az étkezésiutalványok esetében. Amikor a társaság azokat beszerzi, akkor még nem lehetköltségként elszámolni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 13.
Kapcsolódó címkék:  

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: A munkavállaló a munkahelyén semmiféle béren kívüli juttatást nem kap, de beltagja egy mikrovállalkozásnak (családi bt.), ahonnan jövedelemkivétje (esetleg osztalékfizetés van, kb. 3 évente) nincsen! Bt.-tagként (személyesen közreműködőként) az Szja-tv. alapján részesülhet-e adómentes juttatásokban? (Üdülési csekk, kultúrautalvány, ajándékutalvány, egészségpénztár stb.) Ha igen, melyekben, milyen összeghatárig? Esetleg a kültag (is)?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjastagjuknak, az említett magánszemélyek közeli hozzátartozóinak, az elhunyt tag(nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának nyújtott üdülési csekk formájábantörténő juttatás. Az üdülési csekk kizárólag belföldi üdülési, pihenési,kikapcsolódási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 7.
Kapcsolódó címke: