Diákmunka kifizetése csekély értékű ajándékkal

Kérdés: Egy szakközépiskola diákjait egy külső cég foglalkoztatja. Az elvégzett munkára a cég az iskolával szerződik, a teljesített munka ellenértéke az iskola bankszámlájára érkezik. A diákok kifizetése a munkájuk arányában történik, amelynek módja a következő: a diákok készpénzes számlát hoznak vásárlásaikról, az egyénenkénti, meghatározott összegben. Az iskola a kis értékű ajándék körébe sorolja a számlákat. A diákot megilleti az Szja-tv. szerinti kis értékű ajándék? Helyes a leírt eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...kifizető (szakszervezet, munkáltató) csekélyértékű ajándékként tartja nyilván. A szakképző iskolai tanulónak akkor adhatóadómentesen csekély értékű ajándék, ha a tanuló gyakorlati képzése valósul meg,és a gyakorlati képzés keretében a gyakorlati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvezető természetbeni juttatásai

Kérdés: A gazdasági társaság többségi tulajdonos tagjának, aki a társaság ügyvezető igazgatója, és a társaságnál heti 36 órát vagy azt meghaladó munkaidőben dolgozik, 2007. január 1-jétől a gazdasági társaság adhat-e adó- és járulékmentesen az Szja-tv.-ben meghatározott határig adómentes természetbeni juttatást? [Szja-tv. 69. §-a és 1. számú melléklete, pl. önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, kockázati biztosítás, csekély értékű ajándék, étkezési utalvány?]
Részlet a válaszából: […] ...69. §-a (1)bekezdésének k) pontja szerint. Az ügyvezető igazgató részére adott étkezésihozzájárulás (utalvány), továbbá a csekély értékű ajándék nem természetbenijuttatás (egyéb jövedelem), mivel csak a munkáltató által a munkavállalónakadott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.
Kapcsolódó címkék: