Étkezési hozzájárulás nem munkavállalónak

Kérdés: A kft ügyvezetője részére, aki megbízásos jogviszonyban látja el feladatát – csak azért, mert alkalmazásának kezdetekor ennek munkaviszonyban való ellátása a törvény szerint nem volt lehetséges –, adható-e ugyanúgy, mint a munkavállalóknak adómentes étkezési hozzájárulás, illetve étkezési jegy? A tartós betegállományban, szülési szabadságon, GYED-en, GYES-en lévő dolgozónak is adható hideg- vagy melegétkezési jegy, ugyanúgy, mint a ténylegesen munkát végző munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...azt a magánszemélyt is, aki nyugdíjas, és a nyugdíjbavonulása idején volt munkáltatója, illetve annak jogutódja nyújtja részére ezta természetbeni juttatást. Az adómentesség független attól, hogy a magánszemélya juttatás időpontjában az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 6.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető természetbeni juttatásai

Kérdés: A gazdasági társaság többségi tulajdonos tagjának, aki a társaság ügyvezető igazgatója, és a társaságnál heti 36 órát vagy azt meghaladó munkaidőben dolgozik, 2007. január 1-jétől a gazdasági társaság adhat-e adó- és járulékmentesen az Szja-tv.-ben meghatározott határig adómentes természetbeni juttatást? [Szja-tv. 69. §-a és 1. számú melléklete, pl. önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, kockázati biztosítás, csekély értékű ajándék, étkezési utalvány?]
Részlet a válaszából: […] ...nemláthatja el. Ebből következően a társaság nem munkáltató, az ügyvezető igazgatópedig nem munkavállaló. Így az ügyvezető azokat a természetbeni juttatásokatadómentesen nem veheti igénybe, amelyeket a munkáltató biztosít munkavállalója(munkavállalói) részére. Sőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.
Kapcsolódó címkék: