A találat a megadott állásdíj tárgyszóra

Részlet a válaszból: […]felek szerződéses megegyezésébe ütköző magatartás minősül. A szállítmányozó, fuvarozó cégek szolgáltatásnyújtása során alkalmazott állásidőre járó díjazás megítélése a konkrét szerződéstől, a díj tartalmától függ, vagyis attól, hogy a kártérítés idézett jellemzőinek megfelel-e. Az állásdíj akkor nem tekinthető jogellenes magatartásért járó díjnak, ezért nem minősíthető kártérítésnek, hanem a jogszerű teljesítés során felmerülő többletszolgáltatásért, nevezetesen az átlagosnál hosszabb várakozásért fizetendő olyan díjnak, amelynek mértékében és összegében a felek előre megállapodnak.[…] részlet vége a válaszból.