Tulajdonosok, ügyvezetők ki nem vett jövedelme

Kérdés: Egy kft. tevékenységi körébe tartozó bevételszerző tevékenységet folytat, amiről számlát bocsát ki. A cégnek nincs alkalmazottja, a tulajdonosok (4 fő) és az ügyvezető végzik el a munkát megfelelő szakirányú végzettséggel. A tulajdonosoknak és az ügyvezetőnek is van heti 36 órát meghaladó főállása, ahol mindent megfizetnek utánuk. Helyesen járnak-e el, hogy nem vesznek ki jövedelmet az elvégzett munka után? Kötelezhetőek-e arra, hogy a tevékenységet munkaviszonyban vagy megbízás alapján lássák el?
Részlet a válaszából: […] ...a személyesközreműködésre tekintettel kifizetett összeg. A Tbj-tv. alapján, ha a társasvállalkozó egyidejűleg munkaviszonyban áll, és foglalkoztatása eléri a heti 36órát, akkor a társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesenelért,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 16.

Beruházás később levonható áfája

Kérdés: A kft. 2004-ben támogatást kapott a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő munkahelyteremtő beruházáshoz. A társaság bérelt ingatlanon egy üzemcsarnokot alakított ki. Az aktivált értéket növelte a le nem vonható áfa összegével. A kapott támogatást halasztott bevételként tartja nyilván, amelyet az elszámolt értékcsökkenés alapján a beruházás értékének és a támogatás összegének arányában vezet vissza a rendkívüli bevételek közé. A 2005. évi XXVI. törvény alapján a korábban le nem vonható áfát a 2005. évi bevallásban rendezte. Hogyan kell könyvelni a levonásba helyezett áfaösszeget?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (22)bekezdését 2004. január 1-jétől kell alkalmazni.A hivatkozott 211. § (22) bekezdése szerint – többek között– a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapbólfoglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 19.

Költségtérítések sportszerződés alapján

Kérdés: A 2004. évi Igazolási és Átigazolási Szabályzat alapján egy sportegyesülettel amatőr labdarúgói sportszerződést (sportszerződés) kívánok kötni. Ezek alapján a versenyzéssel kapcsolatosan költségtérítést kapok: edzésre járáshoz távolságiautóbusz-bérlet 100%-os költségtérítését számla alapján, illetve mérkőzésre járás címén autóbusz-, illetve vonatjegy 100%-os térítését. A fentieken túlmenően az egyesület évi 60 000 Ft sportfelszerelés értékét számla ellenében megtéríti, illetve vidéki mérkőzések esetén a közös ebéd költségét is az egyesület fizeti. Bizonyos helyezés elérése esetén évi 60 000 Ft eredményességi jutalmat is ígértek. Kérdésem, hogy a fenti juttatások után milyen adó- és egyéb járulékfizetési kötelezettségem keletkezik, illetve ha van a fenti juttatások után adófizetési kötelezettség, az engem vagy a foglalkoztatómat, az egyesületet terheli?
Részlet a válaszából: […] ...feltételezzük, a labdarúgói sportszerződésalapján nem munkaviszonyban vagy vállalkozási jogviszonyban történik asportegyesületnél a foglalkoztatás.) A sportfelszerelés értékének megtérítése (feltehetően aszámla az egyesület nevére szól) a Szja-tv. 69. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 19.

Ügyvezető utáni adó- és járulékfizetés (eva)

Kérdés: Az evát választó kettős könyvvitelt vezető kft. ügyvezetője után milyen járulék- és szja-kötelezettség van, ha az ügyvezető többes jogviszonnyal rendelkezik, 8 órás munkaviszonya van egy cégnél. A 303-as bevallásba beállítottuk az evaalap 4 százaléka utáni járulékokat. Mivel nem vette fel a nyereséget, akkor is meg kell fizetni a járulékokat? A nyereséget beruházásra szeretnénk fordítani. A mérleg szerinti nyereséget eredménytartalékba könyveltük, valóban meg kell fizetni utána a járulékot, ha nem veszi fel a jövedelmet? Mi lesz az evanyereséggel? Ha kifizetem, akkor mit kell utána fizetni? A kft.-nél nincs alkalmazásban senki, az ügyvezető látja el a feladatot munkaidő után.
Részlet a válaszából: […] ...A társas vállalkozás tagjának pedig12,5 százalék egyéni járulékot. Ha a társas vállalkozó egyidejűleg munkaviszonyban áll, ésfoglalkoztatása eléri a heti 36 órát, akkor a társadalombiztosítási és anyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 21.

Külföldi telephely

Kérdés: A vállalkozás egy ausztriai sícentrumban panziót vásárolt, amelyet fióktelepként kíván bejegyeztetni. A fióktelep mint önálló osztrák adóalany tevékenységéhez kapcsolódó gazdasági események – osztrák törvények szerinti – könyvelésével a vállalkozás egy bécsi könyvelőirodát bízott meg. Kérem, ismertesse részletesen a külföldi fiókteleppel rendelkezők könyvelésének és adózásának szabályait! Különösen fontos, hogyan kell elszámolni az Ausztriában fizetendő adókat, járulékokat, amelyek a fióktelep értékesítéséhez és beszerzéséhez kapcsolódó kötelezettségekhez (forgalmi adó), illetve a magyar és az osztrák illetőségű munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódnak, de nem a magyar törvények szerint kell bevallani és megfizetni. Egy vállalkozás Olaszországban fióktelepet létesít, ahol termékértékesítést végez és szolgáltatást nyújt. Hogyan épül be a fióktelep könyvelése a vállalkozás könyvelésébe? A belföldi adókötelezettséget hogyan érinti az Olaszországban megfizetett adó (pl. áfa, tao, iparűzési adó)?
Részlet a válaszából: […] A magyar vállalkozás külföldi (osztrák, olasz) fióktelepe avállalkozás telephelyének minősül a Tao-tv., illetve a magyar-osztrák, illetvea magyar-olasz kettős egyezmény előírása szerint. Ez azt jelenti, hogytársasági adót – a telephelynek betudható jövedelem alapján,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 28.

Szakképzési hozzájárulás (eva)

Kérdés: Ha csak tagi bér kerül kifizetésre, alkalmazotti bér nincs, kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni 2003-ban, 2004-ben, 2005-ben? Az evaalany kettős könyvvitelt vezet.
Részlet a válaszából: […] ...keretében foglalkoztatott minden magánszemély (ide nem értvekülönösen a tevékenységében személyesen közreműködő tagját) után, afoglalkoztatás időszakának minden megkezdett hónapjára szakképzési hozzájárulásfizetésére köteles.A szakképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 14.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége keletkezik az egyéni vállalkozónak, ha egy fodrásztanuló gyakorlati helyét biztosítja? A tanuló által fizetett képzési díj után milyen adó- és járulékkötelezettség áll fenn? Van-e valamilyen kedvezmény a tanuló alkalmazása folytán?
Részlet a válaszából: […] A Szak-tv. alapján a tanuló gyakorlati képzése gazdálkodószervezetnél a tanuló és a gazdálkodó szervezet között gyakorlati képzéscéljából megkötött írásbeli tanulószerződés alapján folyik. A tanulószerződésalapján a gazdálkodó szervezet a tanuló részére pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 17.

Dotációnál átlagos statisztikai létszám

Kérdés: A 8/1983. EüM-PM együttes rendelet 27/A. §-ának (1) bekezdése alapján az ott megjelölt gazdálkodó szervezetet a 28. §-ban meghatározott megváltozott munkaképességű dolgozóknak a 27/A. § (2) bekezdése szerinti kötelező 5% feletti foglalkoztatási szintje esetén dotáció illeti meg. A 27/A. § (7) bekezdése alapján az átlagos statisztikai állományi létszám számításakor korrigáltan kell számba venni a rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesülő dolgozók létszámát, a részmunkaidőseket a részmunkaidejüknek a teljes munkaidőhöz viszonyított arányban. Ezen korrekciót csak a vállalkozás teljes foglalkoztatotti statisztikai létszáma számításakor kell alkalmazni, vagy a megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma számításakor is?
Részlet a válaszából: […] A válaszhoz a KSH által kiadott "Útmutató amunkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz" című hivatalos kiadvány I/6.pontjában rögzített, az átlagos állományi létszám számítására vonatkozóelőírásából indulunk ki.Statisztikailag megfigyelt létszám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Bejelentkezés, adózás (eva)

Kérdés: Egy beltaggal és egy kültaggal 1999 óta működő bt. (a beltag 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik) bejelentkezhet-e az evába, és ha igen, az milyen adó- és járulékterheket jelent?
Részlet a válaszából: […] ...határt abiztosítási kötelezettség időtartamával arányosan kell meghatározni.Ha a társas vállalkozó egyidejűleg munkaviszonyban áll, ésfoglalkoztatása eléri a heti 36 órát, akkor a társadalombiztosítási és anyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Arányosítás munkaügyi támogatás esetén

Kérdés: Társaságunk nonprofit szervezetként alapvetően önkormányzati támogatásból finanszírozza működését. Beszerzéseink nem különíthetők el közvetlenül adómentes vagy adóköteles tevékenység érdekében történt beszerzésként. Így az előzetesen felszámított áfát arányosítanunk kell. Az államháztartási támogatás nem szerepeltethető a megosztási képlet számlálójában. A közhasznú foglalkoztatáshoz adott munkaügyi támogatás szerepeltethető-e a megosztási képlet számlálójában?
Részlet a válaszából: […] Az Áfa-tv. 38. §-a alapján az adóalapot nem képezőállamháztartási támogatások az adólevonásra nem jogosító tevékenységgel egytekintet alá esnek, azzal azonosan kezelendők. Ebből következően, az adóalapotnem képező államháztartási támogatásokat (ideértve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
1
15
16
17
18