Kirendelés

Kérdés: A korábbi Munka Törvénykönyve fogalom­használata szerint az új Mt.-ben a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás címen jelenik meg. Ma is csak kapcsolt vállalkozások élhetnek a kirendelés gyakorlatával? A kirendeléssel kapcsolatos költségeket kell-e, lehet-e számlázni, átterhelni a fogadó cégre? Melyek lehetnek ezek a költségek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...új Mt. 53. §-ának (1) bekezdése szerint a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. A törvény indokolása szerint a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 10.
Kapcsolódó címke:

Családi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: A belföldi kft. határozatlan idejű irodabérleti szerződést köt egy magánszeméllyel. A magánszemély családi kedvezmény igénybevételére tesz nyilatkozatot az adóelőleget megállapító kifizetőnek három kiskorú gyermeke után. A kifizető számolhat-e a családi kedvezménnyel az adóelőleg megállapítása során, figyelemmel az Szja-tv. 46. §-ában foglaltakra? A bérleti jogviszony vonatkozásában nincs tiltó rendelkezés?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...összefüggésben adóelőleg-nyilatkozatot a munkáltatónak lehet tenni. A kitöltési útmutató is erről rendelkezik: "Tisztelt Munkavállaló! Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembevételével vonja le...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 10.
Kapcsolódó címke:

Apasági szabadság díjának elszámolása

Kérdés: Az 1614. kérdésre adott válasz helytálló még? Az apasági segély összegét a program már nem teszi a bérköltségek közé. Hogyan kell elszámolni a távolléti díjat és a folyósított támogatást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adatszolgáltatáshoz" kiadványa 1.1.1.3 pontjában a kiegészítő fizetéshez fűzött megjegyzésében a következőket írja: a munkavállaló részére (az apának gyermeke születése esetén) a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 10.
Kapcsolódó címke:

Ünnepélyes átadás költségei

Kérdés: Az új üzemcsarnok ünnepélyes átadásakor felmerültek különböző költségek, mint rendezvénybiztosítás, molinókészítés, pulpituskészítés, a meghívott vendégek részére vendéglátás keretében étel, ital, ajándék stb. Hová soroljuk ezeket a költségeket?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...illetve a pulpituskészítés számlázott költségeit az igénybe vett szolgáltatások költségei között, ha ez utóbbiakat a társaság munkavállalói készítik el, az elkészítés díját bérköltségként, anyagfelhasználását anyagköltségként kell kimutatni,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. május 29.
Kapcsolódó címke:

Lakáshitel-törlesztés támogatása

Kérdés: A munkáltató által a vele munkaviszonyban álló dolgozónak lakáshitel-törlesztésre adott – az NGM-rendeletnek megfelelő – munkáltatói támogatást hogyan kell elszámolni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja alapján a lakáshoz kapcsolódóan adómentes a munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak hitelintézet vagy a kincstár útján, annak igazolása alapján, a lakáscélú munkáltatói támogatás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. május 29.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: A kft. dolgozói helyközi tömegközlekedési eszközzel járnak dolgozni, amihez a bérletet a kft. vásárolja és adja dolgozóinak, árának 14 százalékát levonják a bérükből. Néhány dolgozó a városhoz csatolt több településről közlekedik (lakcímkártyájukon a város neve szerepel, a bérletigazolványban pedig a tényleges település, ahol laknak). A bérlettel csak a település és a munkahely között lehet utazni, a városban helyi járat nincs. Ezen dolgozók kaphatják adómentesen ezt a juttatást? Elő­fordul olyan eset is, hogy a munkavállalóknak hétvégén túlórázniuk kell. Ez esetben a tömegközlekedés nem megfelelő vagy egyáltalán nincs. Ilyenkor a bérlet megléte mellett saját gépjármű használatára 9 Ft/km költségtérítést kapnak kész­pénzben. A költségtérítés után milyen közterheket kell fizetnie a kft.-nek, illetve a dolgozóknak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...felszámításával a dolgozók felé továbbszámlázza közvetített szolgáltatásként.A Korm. rend. 4. §-ának a) és b) pontja alapján a munkavállaló részére az Szja-tv.-ben munkába járás költségtérítése címén a jövedelem kiszámításakor figyelembe nem veendő –...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. május 8.
Kapcsolódó címke:

Befektetési egységhez kötött életbiztosítás

Kérdés: Egy kft. "rendszeres díjas befektetési egységekhez kötött élethosszig tartó" életbiztosítást kötött. A szerződő a kft., biztosított az ügyvezető, haláleseti szolgáltatásra kedvezményezett az ügyvezető felesége, aki munkaviszonyban van a kft.-nél. A díj fizetése rendszeresen félévenként esedékes. Tudomásunk szerint 2014-től (2013-as évre is nagyrészt visszamenőleges hatállyal) a biztosítások tekintetében változások történtek, melyek nehezen értelmezhetők. Helyesen járunk-e el a leírt biztosítás esetén, ha annak díját rögtön költségként számoljuk el?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...életbiztosítást köt, melyben szerződő fél a kft., a biztosított a kft. ügyvezetője, a kedvezményezett pedig természetes személy (a kft. munkavállalója), akkor – feltételezve, hogy a biztosítottnak a Ptk. által adott jogai a szerződés futamideje alatt fennállnak – a kft...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. május 8.
Kapcsolódó címke:

Termelő cég orvosi rendelője

Kérdés: Társaságunk gépipari termelőtevékenységet folytat. Telephelyünkön üzemorvosi rendelőt működtetünk. A rendelő részére vásárolunk eszközöket, gyógyszereket. Hogyan kezeljük ezeket az áfa levonhatósága szempontjából? A gyógyszerköltség tekinthető-e adómentesnek? Megelőzés céljából a dolgozók részére adható-e adómentesen C-vitamin?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az pedig áfaköteles. (Az előbbiek során a beszerzett eszközök közé nem tartoztak a gyógyszerek!)A gyógyszerek felhasználása a munkavállalók egészségének megőrzése, illetve a gyógyítás érdekében történik. A végső felhasználó tehát a munkavállaló, így...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. április 24.
Kapcsolódó címke:

Támogatás elhatárolása

Kérdés: Társaságunk a munkavállalók és vezetők készségeinek fejlesztése érdekében támogatást nyert el. A támogatás keretében megtérítik – többek között – a részt vevő munkavállalók munkabérét és a 27%-os szociális hozzájárulási adót. Erre vonatkozóan az elszámolás megtörtént, a támogatást nyújtó elfogadta, de a pénzügyi teljesítés áthúzódik 2014-re. Előfordulhat, hogy a mérlegkészítés időpontjáig nem teljesül. Ez esetben a költségek ellentételezésére járó támogatás könyvelhető-e 2013-ban egyéb bevételként?
Részlet az állásfoglalásából: […] A rövid válasz az, hogy nem könyvelhető!Az Szt. 77. §-a (2) bekezdésének d) pontja alapján az egyéb bevételek között kell elszámolni a költségek (a ráfordítások) ellentételezésére – visszafizetési kötelezettség nélkül – kapott támogatás, juttatás összegét,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. április 10.
Kapcsolódó címkék:  

Kiküldetés civil szervezetnél

Kérdés: Általában tiszteletdíjas tisztségviselőket küldenek külföldi konferenciára, de előfordult, hogy önkéntes tagot küldtek Svédországba fotóanyagot készíteni egy kiállításról. A magánszemély napi 15 euró külföldi kiküldetési napidíjat kap. Hogyan történik a napidíj kifizetése, elszámolása, bizonylatolása, adózása, bevallása, a kiküldetési rendelvény kitöltése? A szervezet előre lefoglalja a repülőjegyet, árát átutalja. Milyen időponttal történik a repülőjegy költségkénti elszámolása, ha a kifizetés decemberben volt, az utazás pedig januárban? A kiküldött személy külföldön autót bérel, tankol, kártyával szállást fizet, a számlák a kiküldő szervezet nevére szólnak. Figyelemmel kell-e lenni arra, hogy a kiküldött magánszemély a szervezet munkavállalója, tisztségviselője vagy önkéntese?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...továbbá az előzőekkel kapcsolatos külföldre történő utazás. Ezen előírás alapján külföldi kiküldetésnek tekinthető nemcsak a munkavállalónak, de a tisztségviselőnek, sőt az önkéntes tevékenységet végzőnek a külföldre történő kiküldetése, ha az a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. március 27.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
33
34
35
…
84