5 cikk rendezése:
1. cikk / 5 Nyugdíjas beltag, mint a munkáltatói jogok gyakorlója
Kérdés: Ha a bt.-ben a társasági szerződés szerint a nyugdíjas beltag a munkáltatói jogok gyakorlója, de ezenkívül mást nem végez a cégben, az személyes közreműködésnek számít-e? A tényleges tevékenységet a másik ügyvezető beltag végzi munkaviszonyban. (Amennyiben a munkáltatói jogok gyakorlása személyes közreműködésnek minősül, úgy egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetni a nyugdíjas tag után.)
2. cikk / 5 Nyugdíjas beltag adó- és járulékfizetése
Kérdés: Bt. nyugdíjas beltagját, aki a cégben folyamatosan dolgozik is, és bérét ki is veszi, milyen járulékbevallási és -fizetési kötelezettségek terhelik? A 08-as bevalláson jelölni kell-e a nyugdíját? A járműoktatáshoz saját gépkocsiját használja, mely után költségtérítést számol el. Ezt a költségtérítést kell-e jelölni a 08-as bevalláson? Megteheti-e, hogy ezt a költségtérítést csak a második fél évtől veszi ki a cégből, mert a cég gazdasági helyzete ezt engedi meg?
3. cikk / 5 Nyugdíjas beltag járulékfizetése (eva)
Kérdés: Evára áttérő bt. rokkantnyugdíjas beltagjának van-e kötelező járulékfizetése az evaalap 4 százaléka után, mint az egyéni vállalkozónak?
4. cikk / 5 Nyugdíjas beltag járulékfizetése (eva)
Kérdés: Evára áttérő rokkantnyugdíjas bt.-beltagnak van-e kötelező járulékfizetése az evaalap 4 százaléka után, mint az egyéni vállalkozónak?
5. cikk / 5 Nyugdíjas beltag járulékfizetése (eva)
Kérdés: Evára áttérő rokkantnyugdíjas bt.-beltagnak van-e kötelező járulékfizetése az evaalap 4 százaléka után, mint az egyéni vállalkozónak?