Munkaruházat kötelező adása


Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2007. január 11-én (143. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2912

[…] kihordási idővel. Az Mt. hivatkozott előírásán túlmenően más törvény vagy törvényi felhatalmazás alapján jogszabály előírhat kötelezően egyenruha-, formaruha-, védőruha-használatot. A munkaruházat körébe tartozó munkaruhafajták (ideértve a kötelezően adott lábbelit is) elszámolása során az Szt. előírásait kell figyelembe venni. Amennyiben a munkaruházati termék várható kihordási ideje meghaladja az egy évet, azaz tartósan szolgálja a vállalkozási tevékenységet, akkor az tárgyi eszköznek minősül (elsődlegesen beruházásként kell elszámolni). A rendeltetésszerű használatbavételkor azonban – tekintettel arra, hogy ezen termékek egyedi bekerülési értéke nem haladja meg a 100 ezer forintot – egy összegben terv szerinti értékcsökkenési leírásként elszámolható, vagy a várható hasznos élettartam alatt terv szerinti értékcsökkenés formájában kerül leírásra. Amennyiben a munkaruházati termék várható kihordási ideje nem haladja meg az egy évet, akkor az Szt. 28. §-a (3) bekezdésének a) pontja alapján, a beszerzéskor készletre kell venni, majd a rendeltetésszerű használatbavételkor anyagköltségként kell elszámolni. Az Szja-tv. […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.