Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2007. január 11-én (143. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2913

[…] 54 százaléka. A Tbj-tv. 4. §-ának k) pontja alapján járulékalapot képező jövedelem – többek között – az Szja-tv. 69. §-a szerinti természetbeni juttatás adóalapként megállapított értékének személyi jövedelemadóval növelt összege [ide nem értve az Szja-tv. 69. §-ának (10) bekezdése szerinti üzleti ajándék, reprezentáció címén adott terméket és nyújtott szolgáltatást]. A Tbj-tv. 19. §-ának (1) bekezdése alapján a foglalkoztató által fizetendő társadalombiztosítási járulék mértéke a járulékalapot képező jövedelem 29 százaléka. A Tbj-tv. 4. §-ának a) pontja alapján foglalkoztató a jogi vagy természetes személy, ha biztosítottat foglalkoztat, vagy a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára tekintettel vagy azzal összefüggésben járulékalapot képező jövedelmet juttat. A biztosítottak körét a Tbj. tv. 5. §-a részletezi. A leírtakból következően a 29 százalékos társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettség akkor áll fenn, ha a Tbj-tv. szerinti foglalkoztató (a kifizető) a biztosítottnak juttatja a természetbeni juttatást. Ez esetben nem kell egészségügyi hozzájárulást fizetni, de kell munkaadói járulékot. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 40. §-a szerint a munkaadónak munkaadói járulékot kell fizetnie a személyijövedelemadó-köteles természetbeni juttatás után [kivéve az Szja-tv. 69. §-ának (10) bekezdése szerinti üzleti ajándék, reprezentáció címén adott terméket és nyújtott szolgáltatást]. A hivatkozott törvényi előírás alapján egyértelmű, hogy a természetbeni juttatás (az adóalap) után kell a munkaadói járulékot megfizetni, és nem a személyi jövedelemadóval növelt összeg után. Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. […]