Lakásbérlet díjának elszámolása


Egy közel 100 főt foglalkoztató társaság 2 lakást bérel a városban. A cég kötött szerződést a bérbeadóval. A lakásokban 1-1 fő dolgozóját szállásolja el, akik messze laknak a cég székhelyétől, nem tudják megoldani a mindennapi hazautazást. A lakások a feltételek hiánya miatt nem minősülnek munkásszállásnak. A belső szabályzatában a cég rögzítette, hogy a cégtől 200 km-nél távolabbi lakóhellyel rendelkező dolgozóinak albérletet biztosít. A cég a lakásbérleti számlák után minden hónapban megfizeti az Szja-tv. 70. §-a szerinti adókat. Helyesen jár-e el a cég, amikor ezt a fajta juttatást cafeteriaelemként kezeli, vagy az albérlet biztosítása (albérleti hozzájárulás címén) a munkavállalónál kellene, hogy összevonandó jövedelemként jelentkezzen?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2014. január 9-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6135

[…] százalék egészségügyi hozzájárulást. Az alkalmazott adózási móddal kapcsolatban a belső szabályzatban azt kell egyértelműen tisztázni, hogy az Szja-tv. 70. §-a (1a) bekezdésének az a) vagy a b) pontja szerint tekintették-e a juttatást egyes meghatározott juttatásnak. A két pont között az a különbség, hogy az a) pont esetében az a feltétel, hogy minden érintett dolgozó vonatkozásában a feltételeknek és a juttatás értékének azonosnak kell lennie, a b) pont esetében csak […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.