Béren kívüli juttatások elszámolása

Kérdés: Mikor kell költségként elszámolni a cafeteria-rendszer keretei között adott béren kívüli juttatásokat? (Egészség- és nyugdíjpénztári átutalások, étkezési utalványok, internetszámlák stb.) A végleges vagyonvesztés a juttatónál a juttatás időpontjában következik be, e juttatásokat azonban a munkavállalók általában utólag kapják meg.
Részlet a válaszából: […] ...intézménybe a minimálbér 50 százalékát meg nem haladó rész,– a munkáltató által a magánnyugdíjról és amagánnyugdíjpénztárakról szóló törvény rendelkezései szerint a magánszemélytagdíjának kiegészítéseként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 13.
Kapcsolódó címkék:  

Tao.-adóalap, személyi jellegű költségek

Kérdés: Milyen esetben kell az adózás előtti eredményt módosítani a személyi jellegű egyéb kifizetések címén elszámolt költséggel?
Részlet a válaszából: […] ...határ, de legalább a minimálbér összege alapján kell meghatározni. A járulék, a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék együtt – magánnyugdíjpénztár tagja esetében a kötelező tagdíj mértékével csökkentve – 2001. január 1-jétől 28 százalék, 2002....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. február 8.