Tagi jogviszony nyugdíj- és egészségbiztosítási járuléka


Egy kft. személyesen közreműködő tagja után (aki ezért jövedelemben nem részesül) a minimálbér összegéig fizetendő nyugdíj-biztosítási járulékot (8,5 százalék) és egészségbiztosítási járulékot (3 százalék) a társaság hogyan számolja el, hogyan könyvelje? Ha társaság fizeti meg ezeket a járulékokat, akkor az a tagnak jövedelmet jelent-e, vagy azt a tag köteles a társaságnak megtéríteni?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2004. április 15-én (81. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1678

[…] képező jövedelem után, amely a társas vállalkozásban személyesen közreműködő tag esetében legalább a minimálbér. E kötelezettség tehát a tagot terheli, így ha azt a társas vállalkozás fizeti meg, akkor az a tagnál vagy követelés, vagy - ha azt elengedi a társaság - összevonandó jövedelem. Összevonandó jövedelem a tagnál a társaság által kifizetett járulék akkor is, ha annak megfizetését ellenérték nélkül átvállalta [Szja-tv. 28. §-ának (1) bekezdése]. A társaság tehát az általa megfizetett nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot a megfizetéskor vagy előírja a taggal szembeni követelésként (T 3612 - K 384), amelyet […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.