Több biztosítási jogviszony


A magánszemélynek az alábbi munka- és jogviszonyai vannak: 1. "A" Kft.-ben főállású munkavállaló (minden adót és járulékot fizetnek utána). 2. "B" társaságban megbízási jogviszony alapján vezető tisztségviselő (legmagasabb adókulcs szerint adózik). 3. "C" – evás – Bt.-ben kültag, és személyesen közreműködik (a bt.-ből jövedelme nincs, adót, járulékot a bt. nem fizet utána, csak az evával csökkentett bevételben részesül). 4. "D" Kft. végelszámolója megbízási jogviszony alapján (legmagasabb adókulcs szerint) adózik. 5. "E" Bt.-ben beltag (a bt.-ből sem jövedelme nincs, sem osztalékban nem részesül. A bt. adót, járulékot nem fizet utána). "A" Kft.-ben a főállására tekintettel helyesen nem fizet a résztulajdonában lévő "C" és "E" társaság utána járulékot? (Jövedelmekben e két cégből nem részesül!) Ha megszűnik az "A" Kft.-ben a főállású jogviszonya, akkor a tulajdonában lévő bt.-kben – melyekben személyesen is közreműködik, de jövedelemben nem részesül – kell-e járulékot (ehót) fizetnie? A főállása megszűnése hogyan befolyásolja a többi jogviszonyát? Mindenképpen rendelkeznie kell heti 40 órás munkaviszonnyal? Teljes munkaviszonyban elláthatja-e a "B" társaság ügyvezetői pozícióját, ha idáig megbízási jogviszony alapján látta el?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2010. november 18-án (232. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4796

[…] utána járulékot, ha jövedelemben e két cégből nem részesül. A Tbj-tv. szerint abban az esetben, ha a magánszemély legalább 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll, a fizetendő járulék alapja a ténylegesen elért (személyes közreműködésre tekintettel kifizetett, juttatott) járulék­alapot képező jövedelem. Ha megszűnik az "A" Kft.-ben a főállású jogviszonya, akkor is a tulajdonában lévő bt.-ben – melyben személyesen is közreműködik - biztosítottnak minősül. A biztosítottnak minősülő társas vállalkozó társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, valamint nyugdíjjárulék (tagdíj) fizetésére kötelezett. A járulék alapja a társas vállalkozó részére a személyes közreműködésére tekintettel kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelem, de havi átlagban legalább a társas vállalkozó tevékenységére jellemző kereset. A magánszemély munkaviszonyban elláthatja a "B" társaság ügyvezetői pozícióját. A Gt. szerint 2007. szeptember 1-jétől a vezető tisztségviselő munkaviszony-létesítésének lehetősége főszabállyá vált, amely főszabály alól kivételt képez az egyszemélyes korlátolt felelősségű társaság tagja és az egyszemélyes részvénytársaság részvényese, […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.