Pótbefizetés euróban
Kérdés
Két belföldi magánszemély tagból álló kft. társasági szerződése lehetőséget ad a tagoknak pótbefizetés teljesítésére (évente kétszer 3 millió forint értékben). Van-e lehetőség ezt euróban teljesíteni a kft. valutapénztárába történő befizetéssel?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2018. október 25-én (394. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7743
[…] fizetni. Ha minden évben veszteséges a kft., akkor nem pótbefizetést kell teljesíteni, hanem fel kell számolni a társaságot. Ha viszont nem veszteséges minden évben a kft., akkor a pótbefizetés ellentétes a Ptk. előírásával, a pótbefizetés céljával. Ez esetben felmerülhet a kérdés, akkor miért teljesítettek pótbefizetést, milyen kötelezettséget váltottak ki azzal.A megjegyzésen túlmenően a kérdésre a válasz: A pótbefizetést valójában végleges befizetésnek kell tekinteni, a társaságnál az Szt. szerint – a pénzmozgással egyidejűleg – a lekötött tartalékba kell helyezni, és így a saját tőke értékét növeli. Mivel a saját tőkéből a jegyzett tőke a cégbíróságon jellemzően forintban van bejegyezve, így a könyvvezetés pénzneme is forint. Logikusnak tűnik, hogy a pótbefizetés pénzneme sem lehet más, azaz a pótbefizetést indokolt forintban teljesíteni. Ez azonban nem zárja ki annak a lehetőségét, hogy a tagok úgy döntenek egységesen, hogy a pótbefizetést nem forintban, hanem euróban teljesítik. Azonban az eurót ez esetben is a teljesítés napján érvényes választott euróárfolyamon forintra kell átszámítani, magát a pótbefizetést forintban kell könyvelni. Ez esetben a pótbefizetés jog szerinti visszafizetésekor a forintban meghatározott összeget kell visszafizetni a pótbefizetés csökkentésével. Ha a tagok ragaszkodnak […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2018. október 25-én (394. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7743
[…] fizetni. Ha minden évben veszteséges a kft., akkor nem pótbefizetést kell teljesíteni, hanem fel kell számolni a társaságot. Ha viszont nem veszteséges minden évben a kft., akkor a pótbefizetés ellentétes a Ptk. előírásával, a pótbefizetés céljával. Ez esetben felmerülhet a kérdés, akkor miért teljesítettek pótbefizetést, milyen kötelezettséget váltottak ki azzal.A megjegyzésen túlmenően a kérdésre a válasz: A pótbefizetést valójában végleges befizetésnek kell tekinteni, a társaságnál az Szt. szerint – a pénzmozgással egyidejűleg – a lekötött tartalékba kell helyezni, és így a saját tőke értékét növeli. Mivel a saját tőkéből a jegyzett tőke a cégbíróságon jellemzően forintban van bejegyezve, így a könyvvezetés pénzneme is forint. Logikusnak tűnik, hogy a pótbefizetés pénzneme sem lehet más, azaz a pótbefizetést indokolt forintban teljesíteni. Ez azonban nem zárja ki annak a lehetőségét, hogy a tagok úgy döntenek egységesen, hogy a pótbefizetést nem forintban, hanem euróban teljesítik. Azonban az eurót ez esetben is a teljesítés napján érvényes választott euróárfolyamon forintra kell átszámítani, magát a pótbefizetést forintban kell könyvelni. Ez esetben a pótbefizetés jog szerinti visszafizetésekor a forintban meghatározott összeget kell visszafizetni a pótbefizetés csökkentésével. Ha a tagok ragaszkodnak […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
