Munkaviszonyban lévő ügyvezető juttatásai

Kérdés: Kft.-ben az egyik tag van megválasztva ügyvezető igazgatónak. Ezért a feladatért a társasági szerződésben nem kötöttek ki díjazást. Ugyanebben a kft.-ben munkaviszonyban is áll, más munkakörben. Kaphat-e e jogviszonyára tekintettel az Szja-tv.-ben meghatározott mértékig adó- és járulékmentes természetbeni juttatást (étkezési utalvány, üdülési csekk...)?
Részlet a válaszából: […] Ha a tag munkaviszonyban áll, akkor a munkaviszonya alapjánmegilletik mindazon jogok, mint bármely más munkaviszonyban lévő magánszemélyt.Így kaphat jogviszonyára tekintettel az Szja-tv.-ben meghatározott mértékigadó- és járulékmentes természetbeni juttatást (étkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 14.

Étkezési utalvány vásárlásának áfája

Kérdés: Az étkezési utalványok vásárlásakor felmerült kezelési költség általános forgalmi adója visszaigényelhető-e?
Részlet a válaszából: […] Étkezési utalvány vásárlására nyilvánvalóan azért kerül sor,hogy a dolgozók étkeztetéséhez ilyen módon járuljanak hozzá. Ebben az esetben abeszerzés nem továbbértékesítési céllal történik, illetve azt nem ellenértékfejében juttatják az alkalmazottaknak, ezért az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 19.

Ügyvezető természetbeni juttatásai

Kérdés: A gazdasági társaság többségi tulajdonos tagjának, aki a társaság ügyvezető igazgatója, és a társaságnál heti 36 órát vagy azt meghaladó munkaidőben dolgozik, 2007. január 1-jétől a gazdasági társaság adhat-e adó- és járulékmentesen az Szja-tv.-ben meghatározott határig adómentes természetbeni juttatást? [Szja-tv. 69. §-a és 1. számú melléklete, pl. önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, kockázati biztosítás, csekély értékű ajándék, étkezési utalvány?]
Részlet a válaszából: […] A válaszhozelőször az ügyvezető igazgató jogállását kell tisztázni. A gazdasági társaságügyvezető igazgatója a Gt. szerint – függetlenül attól, hogy többségitulajdonos, vagy nem többségi tulajdonos, vagy egyáltalán nem tulajdonos,illetve heti 36 órát dolgozik-e vagy sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 22.

Utalvány fogyasztásra kész étel vásárlására

Kérdés: Adómentesen adható a munkavállalóknak 4500 Ft-ig hidegétel-utalvány havonta. Lehet-e 4500 Ft-nál nagyobb összeget adni, mennyi a maximum? Milyen adóterhei vannak a foglalkoztatónál, illetve a munkavállalónál?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapjánadómentes természetbeni juttatás a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlásárajogosító utalvány (ideértve az étel-, italautomatákból történő vásárlásrajogosító elektronikus adathordozót is) formájában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Étkezési utalványok elszámolása

Kérdés: Az élelmiszerbolttal rendelkező kft. külső cég által nyomdai úton előállított étkezési utalványt ad a dolgozóinak. A nyomdai költséget igénybe vett szolgáltatásként számolják el. A munkavállalóknak havonta átadott étkezési utalványt mikor kell költségként elszámolni? Abban a hónapban, amikor jár és átvette, vagy amikor azt a munkavállaló levásárolta? Ez utóbbi esetben hogyan lehet különválasztani a más vállalkozás által kibocsátott, az adott üzletben beváltott utalványok elszámolását? Hogyan kell az utalványokat nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] Sok kérdés van a nem pontosan megfogalmazott kérdésben,amelyek ellentmondásossá teszik a kérdés egészét. Vegyük sorba!Egyértelmű, hogy az étkezési utalványok számlázottelőállítási költségét az igénybe vett szolgáltatások költségeként kellelszámolni. Az étkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Étkezési utalvány szja-kötelezettsége

Kérdés: A kft. tagja nem áll munkaviszonyban a társasággal. Szeretném tudni, hogy a személyesen közreműködő tagnak adott étkezési utalvány után meg kell-e fizetni a 44 százalékos szja-t?
Részlet a válaszából: […] Étkezési utalvány adómentesen csak a munkavállalónak, akorábban munkavállaló, most saját jogú nyugdíjasnak, valamint a gyakorlatiidejét töltő szakképző iskolai hallgatónak adható havonta 4500 forint értékben.A társaság személyesen közreműködő tagjának juttatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 29.

Könyvutalvány elszámolása

Kérdés: Könyv-kiskereskedelemmel foglalkozó kft. saját maga állít elő könyvutalványt, amelyet értékesít. Az utalvány, mint pénzt helyettesítő eszköz, nem tartozik az áfakörbe, így a róla kiállított számlában a kft. áfát nem számol fel. Hogyan kell az utalvány értékesítését, majd beváltását könyvelni? (Az utalvány csak a saját üzletben váltható be.)
Részlet a válaszából: […] A választ néhány téves álláspont tisztázásával kell kezdeni.Az utalvány nem pénzt helyettesítő eszköz, az pénzre nem váltható át, annakigazolására szolgál, hogy annak átadója az utalványon feltüntetett összeget -az adott esetben – az utalvány kibocsátójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 1.

Étkezési utalvány

Kérdés: 2004. január 1-jétől az Szja-tv. 69. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon, ingyenesen biztosított termék vagy szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, feltéve hogy a termék megszerzése, illetve a szolgáltatás igénybevétele minden munkavállaló számára ténylegesen is elérhető. A természetbeni juttatások közül adómentes (többek között) az Szja-tv. 1. sz. melléklet 8.17. pontja szerint a munkáltató által a munkavállaló részére "melegétkeztetés" révén a havi 6000 forintot meg nem haladó rész, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány formájában juttatott bevételnek a havi 3500 forintot meg nem haladó része. Milyen kapcsolat van a kétféle szabályozás között, az étkeztetési juttatás adómentességére milyen szabályok vonatkoznak?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése azt a felsorolásttartalmazza, hogy a törvény alkalmazásában mi minősül olyan természetbenijuttatásnak, amely után a kifizetőt terheli az adókötelezettség, ha a juttatásadókötelesnek minősül, vagy utal a juttatás adómentességére. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Természetbeni juttatás utalvány formájában

Kérdés: Utalvány formájában adott juttatás mikor lehet természetbeni juttatás?
Részlet a válaszából: […] A 2004. évben utalvány formájában adott juttatás akkorlehetett természetbeni juttatás, ha arról a törvény rendelkezett. Ilyen példáulaz üdülési csekk, amely 53 ezer forintig volt adómentes, az étkezési utalványpedig 3500-6000 forintig. Az üdülési csekk fölöttes része...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 20.

Ki kaphat étkezési utalványt?

Kérdés: Melegétel-utalványt adunk dolgozóinknak 6000 Ft/hó. GYED-en, majd GYES-en lévő kismamának adható-e adómentesen?
Részlet a válaszából: […] A 2004. évre annyiban változott a szabályozás, hogy a törvény arról rendelkezik, hogy a munkáltató a munkavállaló részére adhat ilyen juttatást. A munkavállaló fogalmára nincs külön meghatározás, munkavállalón a munkaviszonyban lévő magánszemélyt érti az Szja-tv. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 28.