Dolgozónak fizetett kártérítés társasági adója

Kérdés: Társaságunk üzemi baleset miatt vagyoni és nem vagyoni kártérítést fizetett volt dolgozónk hozzátartozójának. A kártérítés összegét a felek egyezsége alapján állapították meg és fizették ki. Meg kell-e növelnünk a társasági adó alapját ezzel az összeggel?
Részlet a válaszából: […]  Mivel magánszemély részére fizették ki a vagyoni és nemvagyoni kártérítést, először azt kell megnézni, hogy a kifizetés személyijövedelemadó szempontjából adómentes, illetve adóköteles-e.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 6.1. pontja sorolja felazokat a juttatásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 3.

Üzemi baleset miatti kártérítés

Kérdés: Munkavállalónkat üzemi baleset érte. Ezzel összefüggésben az egészségbiztosítási pénztár a nyújtott egészségbiztosítási ellátás megtérítését kérte. Hogyan kell könyvelni ezt a gazdasági eseményt?
Részlet a válaszából: […] Az egészségbiztosítási pénztár által nyújtottegészségbiztosítási ellátás megtérítését az egyéb ráfordítások között kell -mint kártérítés összegét – elszámolni. Könyvelni akkor kell, amikor amegtérítési kötelezettségről a társaság tudomást szerez, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 9.

Rokkantnyugdíjban részesülők foglalkoztatása

Kérdés: Egy kft. csökkent munkaképességű, 67 vagy 100 százalékos rokkantnyugdíjban részesülőket foglalkoztat napi 6 órában. Helyesen jár-e el, ha utánuk fizeti a 18 százalék nyugdíj-biztosítási és a 11 százalék egészségbiztosítási járulékot, de nem von le sem 8,5, sem 4 százalék nyugdíj-, ill. egészségbiztosítási járulékot, mivel saját jogú nyugellátásban részesülnek? Ha helyesen jár el, igaz-e az az álláspont, hogy ezek a dolgozók betegszabadságot kell hogy kapjanak, ha betegek (15 nap, munkáltató fizeti), de táppénzre nem jogosultak? Mi a helyes?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 20. §-a alapján a foglalkoztató az általafoglalkoztatott biztosított részére a biztosítási kötelezettséggel járójogviszonya alapján kifizetett (juttatott, elszámolt) járulékalapot képezőjövedelem után havonta 29 százalék társadalombiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 30.

Baleseti táppénz utólagos megfizetése

Kérdés: A Számviteli Levelek 2004. évi 93. számában megjelent 1914. számú kérdéshez kapcsolódóan kérdésem a következő. A baleseti táppénz utólagos megtérítése fizetési meghagyás alapján történik. A fizetési meghagyásban szereplő összeg tekinthető-e a Tao-tv. 8. §-a (1) bekezdésének e) pontja szerinti olyan jogkövetkezménynek, amely növeli a társasági adó alapját, vagy csak a késedelmi pótlék adóalap-növelő tétel?
Részlet a válaszából: […] A Tao-tv. 8. §-a (1) bekezdésének e) pontja szerint azadózás előtti eredményt a jogerős határozatban megállapított bírság, továbbá azadózás rendjéről, továbbá a társadalombiztosításról szóló törvények szerintijogkövetkezményekből adódó kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 5.

Elhunyt munkavállaló özvegyének fizetett juttatások

Kérdés: Munkavállalónk üzemi baleset következtében elhunyt. Özvegyének megállapodás alapján egyszeri kifizetésként nem vagyoni kártérítést (a szomorú esemény feldolgozásához), költségtérítést (telefonköltség, ház körüli munkák stb.), dologi kártérítést (ruházat stb.), havi rendszerességű kifizetéssel az elmaradt jövedelem jogcímen fizetünk. A kifizetés elszámolása az Szt. szerint minek minősül? Személyi jellegű kifizetésnek vagy egyéb ráfordításnak?
Részlet a válaszából: […] Az elhunyt munkavállaló özvegyének fizetett azonjuttatásokat, amelyek akár kártérítés, akár költségtérítés címén kerültekkifizetésre, az Szt. 79. §-ának (3) bekezdése alapján személyi jellegű egyébkifizetésként kell elszámolni. Személyi jellegű egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 28.