Nyugdíjkorhatárt betöltő dolgozó figyelembevétele rehabilitációs hozzájáruláshoz


Rehabilitációs hozzájárulás számításánál figyelembe lehet-e venni a megváltozott munkaképességű dolgozói létszámnál azt a munkaviszonyos dolgozót, akit eddig figyelembe vettünk, mert rendelkezett a komplex minősítést végző szakértői bizottság összefoglaló véleményével, miszerint 43%-ban egészséges? De ugyanezen dolgozó közben elérte a nyugdíjkorhatárt, és öregségi nyugdíjat kap. Figyelembe vehetem? Illetve van olyan munkavállaló is, aki szintén megváltozott munkaképességű, elérte a nyugdíjkorhatárt, de ő nem az öregségi nyugdíjat, hanem továbbra is a rokkantnyugdíjat választotta, mert az az összeg kedvezőbb számára. Őt figyelembe vehetem? Valamint mit jelent az, hogy az Mm. 2011. évi CXCI. tv. 38/c. §-a alapján valaki mentesül a komplex minősítés alól?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2023. augusztus 10-én (489. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 9262

[…] mentesülnek a komplex felülvizsgálat alól, és a nyugdíjkorhatárt betöltve nyugellátást igényelnek. Ebben az esetben megszűnik a rokkantsági ellátásuk, és a 38. § (1) bekezdés a) pontja alapján a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében nem lehet őket a továbbiakban megváltozott munkaképességű munkavállalóként figyelembe venni. A nyugellátásban részesülő munkavállalót tehát nem lehet figyelembe venni.A másik dolgozó esetében viszont nem erről van szó, hiszen a dolgozó továbbra is rokkantsági ellátásban részesül. Ez azt jelenti, hogy ő figyelembe vehető a rehabilitációs hozzájárulás megállapítása során.Az Mm. törvény 38/C. §-a alapján azok a személyek mentesülnek a komplex felülvizsgálat alól, akik legfeljebb 5 évnyire vannak a nyugdíjkorhatár […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.