Építőipari tevékenység költségeinek elhatárolása

Kérdés: Társaságunk építőipari tevékenységgel foglalkozik. 2007. év végén átadásra került egy munka, amely 2007. évben kiszámlázásra is került. 2008. évben még felmerülnek költségek a telephely rendberakásával: anyag, igénybe vett szolgáltatás, bér és járulékai. Helyesen járok-e el, ha úgy könyvelünk 2007-ben 2008. évi költségeket, hogy T 58 – K 48?
Részlet a válaszából: […] ...A kérdésből inkább az következik, hogy a számlázottellenértéknek megfelelő építőipari tevékenységet már elvégezték, a munkahelyrőlvaló levonulás, a rendberakás költségei azok, amelyek 2008-ban fognakfelmerülni. Akkor ezen költségeket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 29.

Meleg étel biztosítása

Kérdés: A cég a dolgozók részére megrendeli és kihozatja a meleg ételt. Erről a cég nevére készül a számla. Ebben az esetben hogyan kell elszámolni az étkeztetést? Milyen nyilvántartás szükséges?
Részlet a válaszából: […] ...napjainak a számát megszorozva az egy adagra jutóköltség összegével, megállapítható az egyes dolgozókat külön-külön terhelőmunkahelyi étkeztetés tárgyhavi költsége. Amennyiben ennek összege meghaladja a12 000 forintot 2008. január 1-je után, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 20.

Csoportos személyszállítás

Kérdés: Építőipari kft. dolgozói a kft. által bérelt személygépkocsival járnak a különböző építkezésekre. A gépkocsival 5 saját munkavállaló munkába járását oldjuk meg úgy, hogy az egyik dolgozónk reggelente összeszedi a kollégáit, délután hazafuvarozza őket, éjszakára a lakóhelyén áll az autó, de magáncélra nem használhatja, ezt a belső szabályzat is tiltja, és a menetlevélből is kiderül. Kérdésem, hogy ez minek minősül? Csoportos személyszállításnak? (A törvényben említett 4 fő mindennap megvan.) Ha csoportos személyszállítás, kell-e cégautóadót fizetni? Az Szja-tv. szerint a munkaviszonyban álló dolgozónak a lakóhely és a kirendelési hely között lévő útszakaszon a cégautó használata üzleti célú használatnak minősül, tehát ezen a jogcímen nem keletkezik cégautóadó-fizetési kötelezettség. Viszont éjszaka a munkavállaló lakhelyén tárolják az autót, maga ez a tény is adóztatható körülményt teremt. Ha a menetlevélből egyértelműen kiderül, hogy nincs magánhasználat, kell cégautóadót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a csoportosszemélyszállítás. A cégautóadóra vonatkozó 70. § (1) bekezdése kimondja, hogynem minősül személyes használatnak a munkahelyre, a székhelyre vagy atelephelyre a lakóhelyről történő bejárás, ha az említett útvonalon történőhasználat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 21.

Étkezési utalvány nyugdíjasnak

Kérdés: Ez évben lettem nyugdíjas. A munkahelyem hozzájárult, hogy a nyugdíjazásomat követően úgymond sétáljak. Erre az időre az eddigi munkabérem levonásokkal csökkentett részét folyósítja a foglalkoztató. Igaz, ez esetben a munkabér effektív munkát nem takar. Jogosult vagyok-e étkezési utalványra?
Részlet a válaszából: […] Adómentes étkezési utalványt a személyijövedelemadó-törvény1. számú melléklet 8.17. pontja alapján a munkáltató adhat a munkavállaló,illetve a munkáltatótól nyugdíjba ment nyugdíjban részesülő magánszemélyrészére. Tehát amennyiben ön nyugdíjasként munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 27.

Saját gépkocsi használata

Kérdés: Ha a dolgozó saját gépkocsiját használja munkájához, az útnyilvántartáson kívül kell-e valamilyen írásos megegyezésnek lenni erről az alkalmazottal, és annak mit kell tartalmaznia? Vonatkozik ez az ügyvezetőre is, aki nincs munkaviszonyban? Ha a térítés mértéke nem több a jogszabály szerint igazolás nélkül elszámolható mértéknél, a havi 0708-as bevallásban kell-e szerepeltetni?
Részlet a válaszából: […] ...választ azzal kell kezdeni, a munkavállalóval kötöttmunkaszerződésben kell elsődlegesen rögzíteni, hogy hol van a munkahelye,továbbá a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen is kötelesvagy nem köteles munkát végezni. A munkahelytől eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 13.

Betanulás költségei és azok adóterhei

Kérdés: Nyugat-dunántúli székhelyű termelő cég új gyárüzemet épít Kelet-Magyarországon. Az ott felvételre kerülő dolgozóit a székhelyen tanítja be. A betanulás helyén bérelt lakásokban helyezné el a betanulás idejére a dolgozókat. A lakásbérlettel kapcsolatban: Hogyan számolja el ezt ebben az esetben a cég, és milyen nyilvántartási kötelezettsége van a cégnek a lakásokkal kapcsolatban? Mire kell figyelnie, ha magánszemélytől béreli a szálláshelyet, illetve ha vállalkozótól vagy cégtől? A rezsit a lakásokkal kapcsolatban: villany, víz, kábelantenna, közös költség, fűtés stb. hogyan célszerű elszámolnia, mivel ezek a dolgozók kiküldetésüket töltik a betanulás időszaka alatt? Továbbá a belföldi kiküldetésre alkalmazható szabályok itt is élnek-e?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldetés (kirendelés): a munkáltató által elrendelt, amunkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés. AzSzja-tv. általános és különös szabályainak keretei között kiküldetés eseténjellegzetes költségek az utazási költségek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 28.

Ügyvezető vállalkozóijárulék-fizetése

Kérdés: Kft. választott ügyvezetője egyben a kft. 36 órás dolgozója is. (Nincs más munkahelye.) Fizetendő-e a vállalkozói járulék? Az Flt-tv. 46/B. § (1) kimondja: "Nem kell vállalkozói járulékot fizetnie annak a társas vállalkozónak, akinek heti 36 órát elérő munkaviszonya van."
Részlet a válaszából: […] Ön jól idézi a törvényt, a 36 órát elérő munkaviszonybanlévő társasvállalkozás tagjának nincs vállalkozóijárulék-fizetésikötelezettsége. A munkaviszonyban lévő magánszemély esetén munkaadói ésmunkavállalói járulékot kell fizetni, ez és a vállalkozói járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 5.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Magánszemély alkalmazottként fő- és mellékállásban két különböző cégnél alkalmazásban áll. Felveheti-e mind a két munkahelyen adómentesen a melegétkezési jegyet (2x9000 Ft összértékben)?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanazt a kedvezményt semigénybe venni két helyen, a főállásban is, meg a mellékállásban is.(Megjegyezzük, fizikailag is kizárt, hogy a munkahelyi étkeztetést, aközétkeztetést, az étkezőhelyi vendéglátást két helyen is igénybe vegyeugyanazon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Munkaruházat kötelező adása

Kérdés: Kötelező-e adni munkaruházatot, vagy csak adható a munkavállalónak? Hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. tehát megfogalmazta amunkaruha-juttatás kötelező eseteit. Ennek a gyakorlatban való alkalmazásaazonban azt igényli, hogy a munkáltató a munkahely sajátosságaifigyelembevételével a kollektív szerződésben szabályozza azokat a munkaköröket,amelyekben munkaruhát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 11.

Cégautó magáncélú használata

Kérdés: Cégünk nagykereskedelmi tevékenységet folytat. Üzletkötőnk számára fél évre a munkavégzéshez egy személygépjárművet szeretnénk bérelni. Dolgozónk a gépjárművet a lakásán tárolja, mivel nem oldható meg, hogy minden nap a munka végeztével a cég székhelyén leadja. Belső szabályzat van a gépjármű tárolására. Minden hónapban a menetlevél alapján a dolgozó a magánhasználatot megtéríti. Levonható-e a bérleti díj áfája? Kell-e cégünknek cégautóadót fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...– személyes célra (is) használja (használják)vagy használhatja (használhatják). Személyes használatnak minősül különösen amunkahelyre, a székhelyre vagy a telephelyre a lakóhelyről történő bejárás,kivéve, ha az említett útvonalon történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 14.
1
9
10
11
16