Szakképzési hozzájárulás rokkantnyugdíjas után

Kérdés: Az 541-es főkönyvi számlán bérköltségként kell-e elszámolni a társas vállalkozásnál a rokkantnyugdíjasnak fizetett összeget? Ha igen, akkor a szakképzési hozzájárulás alapja lesz?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az alkalmazásban állók (teljes és nem teljesmunkaidőben foglalkoztatottak) közé sorolandók a rokkantnyugdíjaskéntfoglalkoztatottak is. A foglalkoztatottak részére a munkavégzésellentételezéseként kifizetett összeg a kereset, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 14.

Önkéntes pénztárba történő befizetés elszámolása

Kérdés: Éves beszámolót készítő, kettős könyvvitelt vezető vállalkozás esetében az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba befizetett, akár több hónapra előre befizetett munkáltatói hozzájárulást mikor, melyik hónapra kell a személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni?
Részlet a válaszából: […] Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba befizetettösszeget, munkáltatói hozzájárulást a pénzügyi rendezéskor (a befizetéskor)kell a személyi jellegű egyéb kifizetések között elszámolni. Amennyiben a munkáltató a hozzájárulást több hónapra előre,egy összegben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 31.

Dotációnál átlagos statisztikai létszám

Kérdés: A 8/1983. EüM-PM együttes rendelet 27/A. §-ának (1) bekezdése alapján az ott megjelölt gazdálkodó szervezetet a 28. §-ban meghatározott megváltozott munkaképességű dolgozóknak a 27/A. § (2) bekezdése szerinti kötelező 5% feletti foglalkoztatási szintje esetén dotáció illeti meg. A 27/A. § (7) bekezdése alapján az átlagos statisztikai állományi létszám számításakor korrigáltan kell számba venni a rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesülő dolgozók létszámát, a részmunkaidőseket a részmunkaidejüknek a teljes munkaidőhöz viszonyított arányban. Ezen korrekciót csak a vállalkozás teljes foglalkoztatotti statisztikai létszáma számításakor kell alkalmazni, vagy a megváltozott munkaképességű dolgozók átlagos statisztikai állományi létszáma számításakor is?
Részlet a válaszából: […] A válaszhoz a KSH által kiadott "Útmutató amunkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz" című hivatalos kiadvány I/6.pontjában rögzített, az átlagos állományi létszám számítására vonatkozóelőírásából indulunk ki.Statisztikailag megfigyelt létszám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Bejelentkezés, adózás (eva)

Kérdés: Egy beltaggal és egy kültaggal 1999 óta működő bt. (a beltag 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik) bejelentkezhet-e az evába, és ha igen, az milyen adó- és járulékterheket jelent?
Részlet a válaszából: […] ...át nem áll fenn, egynaptári napra a minimálbér harmincadrészét kell figyelembe venni.A biztosított társas vállalkozó 8,5 százaléknyugdíjjárulékot, vagy ha magánnyugdíjpénztár tagja, 8 százaléknyugdíjjárulékot és 0,5 százalék nyugdíjjárulékot, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Étkezési utalvány

Kérdés: 2004. január 1-jétől az Szja-tv. 69. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon, ingyenesen biztosított termék vagy szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, feltéve hogy a termék megszerzése, illetve a szolgáltatás igénybevétele minden munkavállaló számára ténylegesen is elérhető. A természetbeni juttatások közül adómentes (többek között) az Szja-tv. 1. sz. melléklet 8.17. pontja szerint a munkáltató által a munkavállaló részére "melegétkeztetés" révén a havi 6000 forintot meg nem haladó rész, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány formájában juttatott bevételnek a havi 3500 forintot meg nem haladó része. Milyen kapcsolat van a kétféle szabályozás között, az étkeztetési juttatás adómentességére milyen szabályok vonatkoznak?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezmény – adómentesen – nem lehet több, mint ahányhónapon át ez jár a magánszemélynek, tehát amíg munkaviszonyban van, vagy hanyugdíjas, akkor minden hónapban, és egyidejűleg a két kedvezmény nem adható.Az egyszerűsítés érdekében a jegyek és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 3.

Önkéntes nyugdíjpénztár kifizetése

Kérdés: Önkéntes nyugdíjpénztári tagság 1995-ben történt létesítése esetén a 10 éves várakozási idő 2005-ben lejár. A 2005-ben való felvétel esetén milyen adófizetési kötelezettség keletkezik? Az szja mellett van-e 11%-os ehofizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár tagja részére anyugdíjpénztár a kötelező várakozási idő leteltét követőennyugdíjszolgáltatásnak (kiegészítő nyugdíjnak) nem minősülő kifizetést teljesít(ahol már nem számít, hogy a befizetés 1995-ben vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 17.

Azonos feltételekkel történő juttatás

Kérdés: Változik-e 2005-ben a minden munkavállalónak azonos feltételekkel történő juttatásra vonatkozó adózási szabály?
Részlet a válaszából: […] ...a szakmunkástanulók, szakmai gyakorlaton lévő diákok ésközeli hozzátartozóik,– a munkáltatótól (vagy jogelődjétől) nyugdíjba ment voltmunkavállalók és közeli hozzátartozóik.Lényeges, hogy az összes felsorolt magánszemélynek nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 20.

Korengedményes nyugdíjazás költségeinek elszámolása

Kérdés: A kft. egyik tagja részére korengedményes öregségi nyugdíjat állapítottak meg. Az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig terjedő időszakra megállapított összeget (amelyet a nyugdíjfolyósító nyugdíjra és postaköltségre megosztva, évenkénti bontásban közölt) a munkáltató átvállalta. A kft. által átvállalt nyugdíj és postaköltség a vállalkozás érdekében felmerült költségnek minősül-e? Az időbeli elhatárolást hogyan kell könyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjazás esetén az öregségi nyugdíjkorhatáreléréséig terjedő időszakra megállapított, a munkáltató által átvállaltösszeget a kft. a 181/1996. Korm. rendelet alapján fizeti. E rendelet szerint akifizetett összeget a költségek terhére kell elszámolni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkáltatói befizetés önsegélyező pénztárba

Kérdés: A kft. munkavállalói részére önsegélyező pénztárba minimálbér alatti összeget utal át. A dolgozók az önsegélyező pénztártól a bankszámlájukra megkapják a kft. által átutalt összeg 87 százalékát. A dolgozóink az önsegélyező pénztár felé igazolják a támogatás jogosságát, pl. időskorúak támogatása nyugdíjazásról szóló határozattal, iskoláztatási támogatás iskolalátogatási igazolással. Az önsegélyező pénztár által átutalt összeg felhasználásáról igazolást nem kérnek. Kell-e ilyen esetben a kft.-nek vagy a dolgozónak adót, járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] Az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztár szolgáltatásaakkor adómentes, ha az alapszabályában rögzített szolgáltatás megfelel az Öpt.10. §-a (1) bekezdésének b) pontjában foglaltaknak, azaz ide tartozhat– a munkanélküliek, keresőképtelenek segélyezése,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Szellemi foglalkozású magánszemélyek jövedelmének adókötelezettsége

Kérdés: Cégünk mérnöki szolgáltatásokat nyújt, és a tervezési munkákhoz tervező mérnökök és szakértők munkáját is igénybe veszi. Ezen szakértők adószámosan (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szellemi szabadfoglalkozású magánszemélyek), akik tevékenységük teljesítésével számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, ill. 36 órás munkaviszony mellett munkát vállalók is. A kifizetőnek a vállalkozási díjból 10 százalékos költséghányad figyelembevételével milyen levonási kötelezettségei vannak? A díj számvitelileg hová könyvelendő? A szerződés ebben az esetben megbízási vagy vállalkozási szerződés legyen?
Részlet a válaszából: […] ...harmincadrészét. Ebben az esetben az általános szabályok szerint kell eleget tenni a társadalombiztosítási-, az egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségnek. Amennyiben a munkavégzés nem tart egy teljes naptári hónapon át, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 28.
1
22
23
24
29