Kiküldetési rendelvény használata
Kérdés
A társaság alkalmazottai sok esetben kiküldetési rendelvény alapján használják a saját tulajdonukban lévő személygépkocsit. A költségeik ellentételezésére a társaság fizeti a futott kilométerek alapján az APEH-norma szerinti költségtérítést, valamint a 9 Ft-ot kilométerenként. Legfeljebb milyen időszakra adható előre kiküldetési rendelvény?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. április 2-án (195. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4063
[…] költségtérítést, valamint az ezen költségtérítés(ek) kiszámításához szükséges adatokat (üzemanyag-fogyasztási norma, üzemanyagár) stb. A kiküldetési rendelvény eredeti példányát a kifizető, másolatát a magánszemély a bizonylatmegőrzésre vonatkozó rendelkezések betartásával megőrzi. Az Szja-tv. 3. §-ának 11. pontja szerint a kiküldetés: a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés. (Ezen rendelkezést a szabályozás kiterjeszti azzal, hogy nemcsak a munkaviszony, hanem egyéb jogviszony esetén is értelmezhető!) A hivatkozott előírásokból következik, hogy a kiküldetési rendelvényt a munkáltató (a kifizető) a tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazásonként állíthatja ki, legfeljebb az egymáshoz szorosan kapcsolódó, több helységbe irányuló üzleti, hivatali utazásokra egyet, az utazást közvetlenül megelőzően. Nem egyeztethető össze a kiküldetés elvével, […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2009. április 2-án (195. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4063
[…] költségtérítést, valamint az ezen költségtérítés(ek) kiszámításához szükséges adatokat (üzemanyag-fogyasztási norma, üzemanyagár) stb. A kiküldetési rendelvény eredeti példányát a kifizető, másolatát a magánszemély a bizonylatmegőrzésre vonatkozó rendelkezések betartásával megőrzi. Az Szja-tv. 3. §-ának 11. pontja szerint a kiküldetés: a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés. (Ezen rendelkezést a szabályozás kiterjeszti azzal, hogy nemcsak a munkaviszony, hanem egyéb jogviszony esetén is értelmezhető!) A hivatkozott előírásokból következik, hogy a kiküldetési rendelvényt a munkáltató (a kifizető) a tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazásonként állíthatja ki, legfeljebb az egymáshoz szorosan kapcsolódó, több helységbe irányuló üzleti, hivatali utazásokra egyet, az utazást közvetlenül megelőzően. Nem egyeztethető össze a kiküldetés elvével, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
