Külföldi kiküldetés napidíja
Kérdés
Cégünk napidíjat fizet külföldi kiküldetés esetén a dolgozóknak. Ez – a belső szabályzatunk szerint – 30 euró vagy 38 USD naponta. A kiküldött – a hazaérkezés után – költségelszámolást készít, ami alapján utólag fizetjük a napidíjat forintban, az utazás dátumát megelőző hónap 15-i MNB-árfolyamon átszámítva. Továbbá fizetünk még ún. "inconvenience free"-t (kényelmetlenségi díjat), ha a külföldön végzett munka miatt fokozott stressz, illetve megterhelés érte a dolgozót. Ez – egyedi elbírálás alapján – 20-35 euró között van, amelyet szintén forintban fizetünk ki. Alkalmazhatjuk a napidíj árfolyamát? Vannak dolgozók, akik a külföldi munkavégzés után jutalomban részesülnek, egyedi elbírálás alapján. A jutalom euróban van meghatározva, és forintban van fizetve. Milyen árfolyamot alkalmazzunk?
Részlet a válaszból
Megjelent a Számviteli Levelekben 2015. október 15-én (333. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6794
[…] nem forintban.]Ha az euróban, USD-ben meghatározott díjat forintban fizetik ki, akkor belső szabályzatban rögzítendő az alkalmazásra kerülő árfolyam. Az euróban, USD-ben meghatározott napidíjat feltételezhetően a kiküldött dolgozó külföldön felmerült költségeinek a fedezetére adják, ezért célszerű olyan euró-, USD-árfolyamon azt forintra átszámítani, amennyiért a külföldi kiküldetés kezdő, illetve befejező napján a 30 eurót vagy a 38 USD-t a magánszemély meg tudja vásárolni, azaz banki eladási árfolyamon. Hasonlóan határozható meg a kényelmetlenségi díj forintösszege is, ha az a külföldön felmerült esetleges többletköltségeket fedezi. Az euróban meghatározott jutalom a kiküldött munkabérének minősül, és mint ilyennek a forintösszegét a munkabérhez hasonlóan kell meghatározni. Természetesen előre szabályozandó az alkalmazásra kerülő árfolyam.A számviteli törvény előírásai szerint– a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni a külföldi napidíjat is, függetlenül attól, hogy terheli-e személyi jövedelemadó vagy sem;– a kényelmetlenségi díj, a jutalom a külföldön […]
Megjelent a Számviteli Levelekben 2015. október 15-én (333. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6794
[…] nem forintban.]Ha az euróban, USD-ben meghatározott díjat forintban fizetik ki, akkor belső szabályzatban rögzítendő az alkalmazásra kerülő árfolyam. Az euróban, USD-ben meghatározott napidíjat feltételezhetően a kiküldött dolgozó külföldön felmerült költségeinek a fedezetére adják, ezért célszerű olyan euró-, USD-árfolyamon azt forintra átszámítani, amennyiért a külföldi kiküldetés kezdő, illetve befejező napján a 30 eurót vagy a 38 USD-t a magánszemély meg tudja vásárolni, azaz banki eladási árfolyamon. Hasonlóan határozható meg a kényelmetlenségi díj forintösszege is, ha az a külföldön felmerült esetleges többletköltségeket fedezi. Az euróban meghatározott jutalom a kiküldött munkabérének minősül, és mint ilyennek a forintösszegét a munkabérhez hasonlóan kell meghatározni. Természetesen előre szabályozandó az alkalmazásra kerülő árfolyam.A számviteli törvény előírásai szerint– a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni a külföldi napidíjat is, függetlenül attól, hogy terheli-e személyi jövedelemadó vagy sem;– a kényelmetlenségi díj, a jutalom a külföldön […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
