Önköltségszámítás az eladási árból visszaszámítással

Kérdés: Az Szt. ad arra lehetőséget, hogy az egyszerűsített éves beszámolót készítő a saját termelésű készlet értékét a még várhatóan felmerülő költségekkel és a kalkulált haszonnal csökkentett eladási áron is meghatározhatja. Ennek a módszerére kérnék javaslatot, mivel a szakirodalomban még ezzel nem találkoztam.
Részlet a válaszából: […] ...– külön-külön főkönyvi számlán könyvelni kell az anyagköltséget, a bérköltséget, a személyi jellegű egyéb kifizetéseket, a bérjárulékokat, valamint az értékesítés nettó árbevételét. A kalkulált haszon meghatározásához azonban ez még nem elegendő....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 22.

Üzletpolitikai célból adott ajándék

Kérdés: Cégünk akciót tervez, amelynek keretén belül összeállítanánk egy csomagot a cég termékeiből, és egy ilyen csomag megvásárlása esetén 1 db kártyás mobiltelefon-készüléket adnánk ajándékba. Hogyan kell elszámolni számviteli és adózási szempontból az adott telefonokat? Van-e lehetőség olyan formában lebonyolítani az ilyen akciót, hogy szja-t ne kelljen fizetni a rádiótelefonok után?
Részlet a válaszából: […] ...úgy a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni a fizetendő áfával, szja-val együtt, míg az egyéb járulékokat a bérjárulékok között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 1.

Szabálytalan prémiumkifizetés

Kérdés: Célszervezeti kft.-nk 85 százalékban megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztat. 1999-re a mérlegzárás előtti taggyűlés határozata alapján az ügyvezető tulajdonosok részére prémium elszámolásáról döntöttek, amit csak 2002-ben fizettek ki. A 2003-ban megtartott adóellenőrzés szabálytalannak tekintette az 1999-ben lekönyvelt prémiumot. Az adóellenőrzés a prémium összegét osztalékelőlegnek minősítette. Hogyan könyveljük az ellenőrzés megállapítását? 2002-ben osztalékelőleg fizetéséről nem határoztak, év végén a beszámolóba osztalékot nem állítottak be!
Részlet a válaszából: […] ...volt a prémium elszámolása.A hibából eredően a hiba elkövetése időszakában (1999-ben) magasabb értékben számolt el bérköltséget és bérjárulékot, emiatt csökkent az adózás előtti eredménye,= kevesebb társasági adót fizetett, a hibahatás= társaságiadó-hiányban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 4.

Kis értékű ajándék áfája

Kérdés: Társaságunk partnereinek vagy potenciális vevőinek különféle reklámanyagokat (póló, sapka, dzseki, óra stb.) ad. Ezen átadásokat természetbeni juttatásként könyveljük, mert az APEH-vizsgálatok során csak ezt fogadták el. Ezeket a tételeket bruttó értéken (áfával) számoljuk el, mivel a természetbeni juttatás áfája nem igényelhető vissza. Az Áfa-tv. szerint az alkalmi jelleggel nyújtott kis értékű ajándékok áfája levonásba helyezhető. Milyen kis értékű ajándékokra vonatkozik ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...kimutatni (feltéve hogy az előzetesen felszámított áfa levonható volt), továbbá a természetbeni juttatás után fizetendő szja-t; a bérjárulékok között kell kimutatni a természetbeni juttatás után fizetendő társadalombiztosítási járulékot, munkaadói járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 22.

Osztalék utáni eho elszámolása

Kérdés: Az 1999. és 2000. évben az osztalék után fizetendő 11 százalékos eho-t költségként el lehetett-e számolni?
Részlet a válaszából: […] ...időszakának az eredménye terhére. A régi Szt. azonban nem nevesítette részletesen a személyi jellegű egyéb kifizetéseket, illetve nem bérjárulékokról, hanem társadalombiztosítási járulékról szólt. A bérhez kapcsolódó egyéb járulékok, hozzájárulások egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 3.

Külföldön megfizetett adó elszámolása

Kérdés: Mi a helyes könyvelési, kontírozási megoldása a külföldön megfizetett, visszatartott adó elszámolásának?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni és a vállalkozást terheli. A külföldön fizetett, fizetendő, az Szt. 79. §-ának (3)–(4) bekezdésében említett adókat, bérjárulékokat természetesen a személyi jellegű egyéb kifizetések, illetve a bérjárulékok között kell elszámolni.A külföldön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 29.

Munkaruházat személyi jövedelemadója

Kérdés: Az Szja-tv. 1. sz. mell. 9.2 d) pontja szerint: adómentes munkaruházati termék a szolgáltatási tevékenységet végzők megkülönböztető jellegű ruházata és tartozékai, amely(ek) az adott munkaköri feladat ellátásán kívüli viseletre alkalmatlan(ok). Ebbe a körbe beletartozik-e a biztonsági őrök ruházata, mely megkülönböztetésként a ruházaton elhelyezett (ráhímzett, rányomtatott), az őrzésre, védelemre utaló feliratot tartalmazza? Bizonyos munkahelyeken a megrendelő megkívánja a biztonsági őröktől az öltöny viseletét, ahol pl. a nadrágon nem szerepel megkülönböztető jelzés. Ebben az esetben lehet-e adómentesnek minősíteni?
Részlet a válaszából: […] ...illetve áfafizetési kötelezettség, azt is a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, míg az esetleges járulékokat a bérjárulékok között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 17.

Visszavásárolt üzletrész átadása a tagoknak

Kérdés: A Gt. 143-144. §-a szerint a kft. törzstőkén felüli vagyonából – a taggyűlés határozatának megfelelően – az üzletrészek legfeljebb egyharmadát megszerezheti (visszavásárolhatja). A kft. visszavásárolt saját üzletrészek alapján szavazati jogot nem gyakorolhat. A kft. a vásárlástól számított egy éven belül köteles a visszavásárolt üzletrészeket elidegeníteni, vagy a tagoknak – törzsbetéteik arányában – térítés nélkül átadni, illetve a törzstőke csökkenésével bevonni. Abban az esetben, ha a tagoknak – törzsbetéteik arányában – térítés nélküli átadás valósul meg, milyen fizetési kötelezettség terheli a társaságot és a tulajdonost?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb kifizetések között kell elszámolni (T 551 – K 373) a társaság által fizetett szja-val együtt, míg a kapcsolódó járulékokat a bérjárulékok között kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 17.

Személyi jellegű egyéb kifizetések tartalma

Kérdés: Kérdésünk a Számviteli Levelek 39. számában közzétett 778. válaszhoz kapcsolódik. Ott azt írják, hogy a foglalkozás-egészségügyi ellátást a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni az szja-val együtt. Egy másik szakkönyvben ezt az igénybe vett szolgáltatások közé sorolják. Melyik a helyes? A könyvvizsgáló cég szerint a természetbeni juttatások szja-ja, fogyasztási adója az egyéb bérjárulékok közé tartozik. A cégautóadót, amit a munkavállalókkal megtéríttettek, az egyéb ráfordításokra, a meg nem fizetett részt pedig az egyéb bérjárulékokra könyveltette át. Összhangban van-e ez az Szt. előírásaival?
Részlet a válaszából: […] ...szja-t a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni (a törvény tételes előírást ad erre vonatkozóan), és nem a bérjárulékok között.A természetbeni juttatásokkal kapcsolatos fogyasztási adó, jövedéki adó pedig része a természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 3.

Külföldi szakmai utazás költségei

Kérdés: A piacszerzésben közreműködő magánszemély külföldi szakmai utazásával (utazás, szállás, étkezés, napidíj) kapcsolatos költség természetbeni juttatásnak, illetve a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek minősül-e vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetéseket pedig a kapcsolódó személyi jövedelemadóval a személyi jellegű egyéb kifizetések között, a kapcsolódó járulékokat a bérjárulékok között kell könyvelni (az 55., illetve 56....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 9.
1
13
14
15
17