Osztalék a kata hatálya alatt

Kérdés: A bt. 2013. évre bejelentkezett a kata hatálya alá. A bt.-ben a beltag 25%, egyik kültag 50%, másik kültag 25% tulajdoni hányaddal rendelkezik. A bt.-ben a beltag nem főállású kisadózó, az 50%-ban tulajdonos kültag heti 8 órás munkaviszonyban fog közreműködni, a 25%-ban tulajdonos nem fog közreműködni. Hogyan lehet 2013-ban a kata hatálya alatt az osztalékot elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége van, de nem mentesül a cégautóadó, az illeték megfizetése alól. A kisadózónak nem minősülő személy (a kültag) foglalkoztatására tekintettel juttatott jövedelmek után teljesítendő adókötelezettségek (elsősorban a munkabér, a személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 7.

Egyszerűsített foglalkoztatott részére kifizetett többletbér

Kérdés: Milyen jogcímen kell könyvelni az Efo-tv. szabályai szerint foglalkoztatott részére kifizetett munkabér minimálbér kétszeresét meghaladó részét? (A Tao-tv. szerint nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költség!) A társasági adó alapjának növelése mellett jelentkezik-e ebből következően más adó- vagy járulékfizetési kötelezettség akár a munkáltatónál, akár a munkavállalónál?
Részlet a válaszából: […] ...el az 5858-as választ is!Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 8. §-ának (2) bekezdése alapján, ha az egyszerűsített foglalkoztatás feltételei teljesülnek, akkor a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén 500 Ft/nap,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 7.

Egyszerűsített foglalkoztatott napi bére

Kérdés: A Számviteli Levelek 276. számában az 5648. kérdésre adott válaszban téves az adóalap-korrekció nélkül kifizethető napi összeg számítása. Sem a Tao-tv., sem az Art. nem teszi lehetővé, hogy ezt a számítást kiterjesszék a garantált bérminimumra is, nem indokolt a minimális szorzókat sem figyelembe venni. A Tao-tv. 3. sz. melléklete alkalmazásában csak egy összeg lehet: 8552 forint. Más észrevételező szerint ez az összeg, a NAV főmunkatársára hivatkozással, maximum 6200 forint lehet. Melyik a helyes összeg?
Részlet a válaszából: […] ...előírással nem támasztották alá. Az 5648. kérdésre adott válasz viszont jogszabályi elő­íráson alapult.Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo-tv.) 2012. január 1-jétől hatályos 4. §-ának (1/a) bekezdése szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 31.

Külföldi telephelyen végzett tevékenység

Kérdés: Belföldi magánszemélyek magyarországi székhellyel és osztrák telephellyel kívánnak létrehozni egy kft.-t. A kft. egészségügyi szolgáltatást végezne Ausztriában, ahol rendelőt bérelnének, és ott kezelnék a betegeket. Ehhez kapcsolódóan a kérdező által feltett kérdésekre a válaszban térünk ki.
Részlet a válaszából: […] ...elkerüléséről szóló egyezmény, másrészt az ausztriai jogszabályok rendelkeznek, ideértve mind a magyar, mind az osztrák állampolgár foglalkoztatásának feltételeit, jövedelmének adóztatását is.A fentebb hivatkozott válaszból következik, hogy a Magyarországon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 31.

Egyszerűsített foglalkoztatott napi bére

Kérdés: A Számviteli Levelek 272. számában az 5584. kérdésre adott válaszukban nem tértek ki az adóalap-korrekcióra vonatkozó kérdésre.
Részlet a válaszából: […] Elnézést kérünk, igaza van a kérdezőnek, csak az Efo-tv., továbbá az Szja-tv. előírásai alapján válaszoltunk, arra nem, hogy a kifizetett munkabér nagysága befolyásolja-e a társaságiadó-alapot.Sajnos befolyásolja akkor, ha az egynapi munkáért kifizetett munkabér meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 22.

Evás társas vállalkozó adózása

Kérdés: Nem a számviteli törvény hatálya alá tartozó evás bt. beltagja 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik egy kft.-ben. Többes jogviszonyú tagként köteles-e az egyéni vállalkozókkal azonosan az evaalap négy százaléka után megfizetni a járulékot? Amennyiben a bt.-ben nem kíván ténylegesen tagi jövedelmet felvenni, a 37 százalékos evafizetési kötelezettségen kívül terheli-e bármilyen más adófizetési kötelezettség a bt.-t?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelem, ha a társas vállalkozó legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll.Az evás bt. társas vállalkozója nem evaadózó egyéni vállalkozó, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 4.

Egyszerűsített foglalkoztatott napi bére

Kérdés: 2012-ben mennyi az a maximum kifizethető napi összeg egyszerűsített foglalkoztatott részére, ami költségként, adóalap-korrekció nélkül elfogadható?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre nem lehet forintban meghatározott választ adni. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo-tv.) 2012. január 1-jétől hatályos 4. §-ának (1a) bekezdése szerint az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 20.

Díjazás nélküli megbízás

Kérdés: Más fórumon azt az információt kaptam, hogy díjazás nélküli megbízási szerződés bárkivel köthető, függetlenül attól, hogy a gazdasági társasághoz milyen jogviszony fűzi. A Ptk. 478. § (1) bekezdése szerint: "A megbízó díj fizetésére köteles, kivéve ha az ügy természetéből, illetőleg a felek közötti viszonyból arra lehet következtetni, hogy a megbízott az ügy ellátását ingyenesen vállalta." Milyen esetben lehet ingyenes megbízási szerződést kötni és kivel? Olyan magánszeméllyel is lehet ingyenes szerződést kötni, akinek nincs tagsági jogviszonya, akár egy "külsőssel" is? Az ingyenes szerződés nem minősül "feketefoglalkoztatásnak"?
Részlet a válaszából: […] ...hogymilyen esetben lehet ingyenességet kikötni, mégis óvatosan kell bánni ezzel azeljárással. Nagyon könnyen felmerülhet ugyanis a "feketefoglalkoztatás", ajárulékelkerülés lehetősége, ami utólag nagyon sokba kerülhet afoglalkoztatónak.Minden szerződést egyedileg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 26.

Építőipari tevékenység csak alvállalkozókkal

Kérdés: Az építőipari társaság a vállalását úgy teljesíti, hogy minden munkafázisra alvállalkozókat vesz igénybe. A munka elvégzéséhez szükséges anyagokat a társaság szerzi be. Év végén vannak olyan tételek (alvállalkozói díjak, anyagok, egyéb szolgáltatások), amelyeket csak a következő évben tud a megrendelő felé számlázni. A tovább nem hárított költségeket befejezetlen termelésként kell készletre venni? Vagy anyagként, közvetített szolgáltatásként kell azokat kimutatni?
Részlet a válaszából: […] ...munkafázisonként azt isközli, hogy a munkákat nem az ő munkavállalói végzik el (mert munkavállalóinincsenek), hanem alvállalkozók, akik foglalkoztatását a megrendelő nemkifogásolja (ez a Ptk. vonatkozó rendelkezése szerint alapkövetelmény!).Ilyen feltételek esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 26.

Színészek által vásárolt és használt ruha

Kérdés: Művészeti tevékenységet folytató kft. színészeket alkalmaz. A cég "bedolgozik" a színházaknak. A színészek a próbákat saját ruháikban végzik, ezáltal ruháik "nagy igénybevételnek" vannak kitéve. Sőt néhány színdarab esetében is saját ruhát viselnek. Ha nincs az adott előadáshoz illeszkedő ruházatuk, kénytelenek megvenni. Elszámolható-e a színészek által vásárolt ruha, illetve milyen formában, ha az egyértelműen a bevételszerző tevékenység érdekében történik? Erre az esetre is a munkaruhával kapcsolatos szja-szabályozás érvényes, és hatálya alá tartozónak minősül? Szükséges ehhez munkaruha-juttatási rendet létrehozni? Elszámolható-e az áfa? Ha nem számolható el, de a cég mégis kompenzálná ezt a munkavállalóinak, akkor a megszűnő természetbeni juttatások helyett létrejött besorolások közül melyikbe tartozik? Ennek megfelelő járulékfizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelem, amilyenjogviszonyban áll a színész a juttató kft.-vel, például ha megbízási szerződésalapján történik a foglalkoztatás, lehet önálló tevékenységre tekintettel adottköltségtérítés, amellyel szemben a színész költséget számolhat el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 14.
1
8
9
10
19