A minimum- és a tényleges járulékalap közötti különbözet (szja)


Ha 2006. 09. 01-jén a munkavállaló tényleges jövedelme nem éri el a kötelező 125 E Ft járulékalapot, és ezt a munkáltató nem jelenti be, akkor megteheti-e, hogy a tényleges bér és a 125 E Ft közötti járulékot megfizeti, és a dolgozót terhelő járulékot költségként elszámolja? Ebben az esetben mi a teendő a különbözetre eső szja-val?


Megjelent a Számviteli Levelekben 2006. szeptember 14-én (136. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2763

[…] foglalkoztató viseli. Mind a foglalkoztatót, mind a magánszemélyt terhelő járulékkülönbözet-kötelezettség költségként elszámolható. Nincs a különbözetre eső szja, mivel a magánszemélyt terhelő járulékrész is a munkáltatót terheli, a különbözet a magánszemély részére nem kerül kifizetésre. A járulékkülönbözet alapján fizetendő 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot a bérjárulékok között, a járulékkülönbözet alapján a magánszemélyt terhelő egészségbiztosítási […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.