Munkaidő-kedvezmény elszámolása

Kérdés: Helyesen számoljuk-e el a gyermeke születése esetén az apát megillető 5 munkanap munkaidő-kedvezmény tartamára járó távolléti díjat bérköltségként, a kapott, a 305/2002. Korm. rendelet alapján benyújtott igényünkre folyósított összeget pedig egyéb bevételként?
Részlet a válaszából: […] ...díj fedezetére kapott, igényelt támogatást az egyéb bevételek között kell elszámolni.Ellentétes a számviteli, az adózási, a társadalombiztosítási és a statisztikai előírásokkal az, ha a szóban forgó távolléti díjakat mint költségvetési kiutalási igényeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 4.

Kis értékű szolgáltatásnyújtás

Kérdés: Egy kft. a tulajdonában lévő vendégházat az üzleti ügyfelei részére – adott forgalom lebonyolítása esetén – egy-egy napra ingyenesen átadja. A vendégház belföldi prospektusban meghirdetett ára 4000 Ft/fő/nap. Elfogadható-e a juttatás kis értékű ajándéknak? Hogyan kell a tevékenységet bizonylatolni? Kell-e általános forgalmi adót, személyi jövedelemadót, egészségügyi hozzájárulást, társasági adót ebben az esetben fizetnie a kft.-nek? Ha az ügyfelek helyett a társaság megfizeti az idegenforgalmi adót, a társaságiadó-alapot növelni kell-e a ráfordítás összegével? Milyen bizonylatot kell kiállítania az idegenforgalmi adóról a kft.-nek?
Részlet a válaszából: […] ...az 5000 forintot, így kis értékű ajándékként elszámolható a juttatás. Tekintettel arra, hogy az adómentes juttatás nem képez társadalombiztosításijárulék-alapot, így ez után járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik.Meg kell jegyezni, hogy adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Étkezési utalvány és üdülési hozzájárulás

Kérdés: Jár-e az étkezési utalvány annak, aki több hónapon keresztül táppénzen van? Az üdülési hozzájárulást számlával igazolva is igénybe lehet-e venni adómentesen, vagy csak üdülési csekk formájában?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás a munkáltató által a munkavállaló részére vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása (biztosítása) révén juttatott bevételnek (ideértve a kizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványt is) a havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Munkába járás saját személygépkocsival

Kérdés: Vidékről 4 dolgozónk Budapestre együtt jár be dolgozni, az egyikük saját személygépkocsijával. Ez tekinthető-e csoportos bejárásnak? Ha igen, adómentesen kifizethető-e a megtett km után az APEH által meghatározott üzemanyagár és az üzemanyag-fogyasztási norma (100 és a 3 Ft/km általános személygépkocsi-normaköltség szorzata)? A kft. költségként elszámolhatja-e? A kft.-nek kell-e igazolást kiadnia, hogy ezen kifizetett összeg nem számít a magánszemélynél bevételnek, és így nem válik önadózóvá? Milyen nyilatkozat szükséges a dolgozótól a saját gépkocsi használata miatt?
Részlet a válaszából: […] ...járművet kell érteni, más – például hozzátartozó – tulajdonában lévőt nem. A tulajdonjogot a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás befizetési szelvényével kell igazolni, ami azt jelenti, hogy aki saját tulajdonú gépjármű használata miatt költséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 19.

Pénzügyi szolgáltatási tevékenység (eva)

Kérdés: Pénzügyi szolgáltatási tevékenységet végző lehet-e evás?
Részlet a válaszából: […] ...engedélye, vagy e szervekhez való bejelentés szükséges. Ez azt jelenti például, hogy egyébként kisvállalkozásnak számító többes biztosítási ügynökök is választhatják az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 5.

Kis értékű ajándék áfája

Kérdés: Társaságunk partnereinek vagy potenciális vevőinek különféle reklámanyagokat (póló, sapka, dzseki, óra stb.) ad. Ezen átadásokat természetbeni juttatásként könyveljük, mert az APEH-vizsgálatok során csak ezt fogadták el. Ezeket a tételeket bruttó értéken (áfával) számoljuk el, mivel a természetbeni juttatás áfája nem igényelhető vissza. Az Áfa-tv. szerint az alkalmi jelleggel nyújtott kis értékű ajándékok áfája levonásba helyezhető. Milyen kis értékű ajándékokra vonatkozik ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...a természetbeni juttatás után fizetendő szja-t; a bérjárulékok között kell kimutatni a természetbeni juttatás után fizetendő társadalombiztosítási járulékot, munkaadói járulékot, illetve az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 22.

Bizonylatokkal kapcsolatos előírások változása

Kérdés: Úgy hallottuk, az Európai Unióban nem kötelező a számlák aláírása. Magyarországon is változik az előírás? Változnak-e a követelmények az elektronikus aláírással, a bizonylatok megőrzésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...hitelességére, megbízhatóságára épít, azt a bizonylati elv és a bizonylati fegyelem alapjának tekinti. A hitelesség, a megbízhatóság biztosításának egyik jelenlegi eszköze a papír alapú számviteli bizonylatok (ideértve a számlát is) esetén az aláírás kötelezettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 8.

Természetbeni juttatás 2004-től

Kérdés: Milyen nem pénzbeli juttatás lehet 2004-től természetbeni juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélynek juttatott adóköteles bevétel is, továbbá a kifizető által személyszállítási szolgáltatás ingyenes vagy kedvezményes biztosítása révén a magánszemélynek juttatott adóköteles bevétel.A kifizető által üzletpolitikai (reklám) célból ingyenesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 8.

Étkezési hozzájárulás elszámolása a saját konyhánál

Kérdés: Hogyan kell elszámolni és könyvelni az étkezési hozzájárulást, ha az egyházi intézménynek saját konyhája van?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladja, a különbözet adóköteles természetbeni juttatásnak minősül, és azt a 44 százalék szja-n túlmenően 29 százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalék munkaadói járulék is terheli, ezeket a személyi jellegű egyéb kifizetések, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 11.

Munkaruha anyagköltség, vagy személyi jellegű egyéb kifizetés?

Kérdés: Fizikai dolgozóink részére munkaruhát adunk. A munkaruhák megfelelnek az Szja-tv. 1. számú melléklete szerinti munkaruházati termékeknek. Az így adott munkaruhát anyagköltségként, vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként kell-e elszámolni? Hasonló a kérdés a jogszabály alapján adott védőital-juttatással kapcsolatosan is.
Részlet a válaszából: […] ...kifizetések között kell elszámolni, a természetbeni juttatást terhelő szja-val együtt. (A természetbeni juttatást ez esetben társadalombiztosítási és munkaadói járulék is terheli.)A személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni a munkaruha-beszerzéshez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 27.
1
64
65
66
78