Értékesítést végző iroda mint telephely

Kérdés: Cégünk nyíregyházi székhellyel és termelő telephellyel rendelkező nagyvállalat. Budapesten értékesítési irodát bérel, ahol néhány kereskedő dolgozik. A budapesti iroda telephelynek számít? Az iparűzési adót meg kell-e bontani Nyíregyháza és Budapest között? A telephelyet be kell jegyeztetni a cégbíróságon, vagy a megosztást ettől függetlenül is el kell végeznünk?
Részlet a válaszából: […] ...ahasználat jogcímétől – ahol részben vagy egészben iparűzési tevékenységetfolytat. Az értékesítési iroda, ha ott a vállalat munkavállalói dolgoznak,megfelel ennek a törvényi definíciónak, így az telephely. A helyiiparűzésiadó-kötelezettség szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 25.

Munkahelyi étkeztetés

Kérdés: Kifőzdét üzemeltető cégnél az alkalmazottak természetbeni étkeztetése megvalósul. Van-e nyilvántartás vezetésén kívül egyéb kötelezettsége a cégnek? Kell-e étkezésre jogosító utalványt kiállítani, illetve vásárolni? A kifőzde könyvelésében hogyan szerepeljen az igénybe vett étkezés?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 2006. január 1-jétől hatályos előírása szerint amunkavállalók (az alkalmazottak) részére étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyiétkeztetés keretében a természetbeni étkeztetéssel nyújtott bevételnek a havi9000 forintot meg nem haladó része adómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 11.

Térítésmentesen adott utazási bérlet áfája

Kérdés: Kft.-ként élünk azzal a lehetőséggel, hogy dolgozóinknak térítésmentesen BKV-bérletet adunk. Levonható-e az áfa? Ha a vidéki dolgozók számlát kérnek a cég nevére a munkába járáshoz szükséges bérletekről, annak áfája levonható-e?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a munkáltató a munkavállalóval nemtérítteti meg a bérlet árát, a munkáltató a bérlet áfájának levonására nemjogosult. Az ellenérték nélkül nyújtott szolgáltatások főszabály szerint nemalapozzák meg az adóalany adólevonási jogát. Ez alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 30.

Rokkantnyugdíjban részesülők foglalkoztatása

Kérdés: Egy kft. csökkent munkaképességű, 67 vagy 100 százalékos rokkantnyugdíjban részesülőket foglalkoztat napi 6 órában. Helyesen jár-e el, ha utánuk fizeti a 18 százalék nyugdíj-biztosítási és a 11 százalék egészségbiztosítási járulékot, de nem von le sem 8,5, sem 4 százalék nyugdíj-, ill. egészségbiztosítási járulékot, mivel saját jogú nyugellátásban részesülnek? Ha helyesen jár el, igaz-e az az álláspont, hogy ezek a dolgozók betegszabadságot kell hogy kapjanak, ha betegek (15 nap, munkáltató fizeti), de táppénzre nem jogosultak? Mi a helyes?
Részlet a válaszából: […] ...után sem egészségbiztosítási, semnyugdíjjárulékot nem kell fizetnie.Az Mt. 137. §-a rendelkezik a betegszabadságról, amelyszerint a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére – ide nemértve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 30.

Adóköteles béren kívüli juttatás

Kérdés: Az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által [a 71. § (2) bekezdésében felsorolt], az Szja-tv. rendelkezései szerint a munkavállalónak az adóévben biztosított juttatások együttes értékéből legfeljebb évi 400 ezer forintot, illetőleg a 400 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben munkaviszonyban töltött napokkal arányos összegét meghaladó rész (adóalap). Az Szja-tv. 71. § (3) bekezdése szerint a munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatás meghatározásához a (2) bekezdésben említett minden olyan juttatást figyelembe kell-e venni, amelyet a munkáltató a munkavállalónak, valamint a munkavállaló munkaviszonyára tekintettel más magánszemélynek az adóévben adott?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló munkaviszonyára tekintettel másmagánszemély(ek)nek az adóévben adott juttatás(ok) összegét a 400 ezer forintosbéren kívüli juttatás keretösszegébe be kell számítani. Például a munkavállalóa munkáltatójától (akivel a 2006. adóév első napjától a 2006...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 30.

Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kik tartoznak az alkalmi munkavállalóként foglalkoztatottak körébe? Lehet-e nyugdíjas, lehet-e munkaügyi központ által nem regisztrált személy? (Biztosítási jogviszonya nincs sehol.) A foglalkoztatót milyen nyilvántartási, illetve bejelentési kötelezettség terheli az APEH, a tb, a munkaügyi központ felé? A foglalkoztatónál az alkalmi munkavállalónak kifizetett bér, illetve közteherjegy bérköltségként és bérjárulékként könyvelendő-e, ha igen, képezi-e a kifizetett bér szakképzési hozzájárulás alapját?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói könyvvel foglalkoztatható az atermészetes személy, aki az Mt. 72. §-a alapján munkavállaló lehet. Az Mt. 72.§-a szerint munkaviszonyt munkavállalóként az létesíthet, aki tizenhatodikéletévét betöltötte. A munkaviszony szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 2.

Szállásköltség elszámolása

Kérdés: Budapesti kft.-nk új munkavállalót alkalmaz területi képviselői munkakörben, aki vidéken lakik. A szükséges ismeretek elsajátításához a betanulási időszakban (kb. 2 hónap) a cég Budapesten biztosít számára szálláshelyet (nem munkásszállás). A felmerülő szállásköltséget a számla alapján elszámolhatja-e a cég, mint igénybe vett szolgáltatást, és így sem a cégnek, sem a munkavállalónak nem keletkezik adófizetési kötelezettsége, tekintettel arra, hogy a szállás juttatása oktatáshoz kapcsolódik? Az oktatást (betanítást) a cég többi munkavállalói végzik, erről dokumentáció nem készül. (Más dolgozó számára nem biztosít a cég szálláshelyet.)
Részlet a válaszából: […] ...mint oktatási költséghez kapcsolódóhivatali üzleti utazás, kiküldetés költsége lehetséges, ezzel összefüggésbennem keletkezik sem a munkavállalónak, sem a cégnek adókötelezettsége, de ahivatali, üzleti utazást dokumentálni kell. Az Szja-tv. szerint hivatali...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 16.

Helyi utazási bérlet 2005-2006-ban

Kérdés: Társaságunknál a dolgozóink egy része helyi bérlettel utazik lakásáról munkahelyére, ugyanakkor a dolgozó részére munkahelyi étkeztetést is biztosítunk, igaz, nem ingyenesen, hanem egy meghatározott térítési díjért. Az eddigiekben természetbeni juttatás utáni adófizetési kötelezettség megállapításánál figyelembe vesszük az Szja-tv. 1. sz. mell. 8.17. alpontja szerinti 8000 Ft adómentes részt, illetve a dolgozó által történt térítést, mely szemben áll az önköltséggel, így a számított különbözet adóköteles természetbeni juttatás lesz. Társaságunknál hogyan lehet a törvény szerint helyesen elszámolni a fentieket?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú melléklete 8.34. pontja szerint ajuttatás lehetséges módozatai a 2005. évben:– a bérlet árából 2000 forint adómentes, ha a munkavállalósemmilyen adómentes étkezési juttatásban nem részesül;– amennyiben a munkáltató a bérlet mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 19.

Céltartalék ki nem vett szabadságra

Kérdés: Lehetséges-e a magyar számviteli előírások alapján a munkavállalók által a mérlegfordulónapig ki nem vett, az üzleti évre járó szabadság fedezetére céltartalékot képezni?
Részlet a válaszából: […] ...a tárgyévet követő év június 30-áig, kollektív szerződés rendelkezéseesetén a tárgyévet követő év december 31-éig,b) a munkavállaló betegsége vagy a személyét érintő máselháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 5.

Káresemény elszámolása

Kérdés: Az 1896. és 2203. sz. kérdésre adott válaszban leírtak szerint a káresemény utáni javítási költségek elszámolása költségként történik. Ehhez képest helyreigazítást igényelnek a 220. sz. kérdésre adott válaszban leírtak, mely szerint "a káreseménynyel kapcsolatos helyreállítási, mentési költségeket..." egyéb ráfordításként kell elszámolni.
Részlet a válaszából: […] ...által megítélt, szerződésbőleredő összegeit) kell az egyéb ráfordítások között elszámolni, amelyeket atársaság, a társaság munkavállalói, a társaság eszközei más társaság (nembérelt) eszközeiben okoztak. Ha például a társaság személyautója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 5.
1
60
61
62
79