Lakáscélú támogatás a társaságiadó-alapnál

Kérdés: Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja alapján a munkáltató a munkavállalónak lakásvásárás, -építés céljára adómentesen nyújthat vissza nem térítendő támogatást. 2004. évben ez a juttatás a Tao-tv. 3. számú melléklete alapján a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek minősül-e?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Tao-tv. 3. számú melléklete B) fejezetének 3. pontja alapján a munkavállalónak lakáscélra adott vissza nem térítendő támogatás a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek minősül. Így annak a Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja alapján...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Elhatárolt jutalom, prémium kifizetése

Kérdés: Az rt. 2001-ben kiemelkedő gazdasági évet zárt. A jó munka elismeréseként – az igazgatóság és a közgyűlés döntése alapján – prémiumot és jutalmat könyvelt. A prémium nevesítve volt, a feladatot meghatározták és azt teljesítették. A jutalmat nem nevesítették. A prémium 42 százalékát 2002-ben kifizették, a ki nem fizetett összeg a jutalommal a passzív időbeli elhatárolás számlán van. Meddig szerepelhet a ki nem fizetett összeg a passzív időbeli elhatárolások között? Esetleg önellenőrzéssel már meg kellett volna szüntetni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...A munkaügyi statisztikai adatszolgáltatáshoz c. mű útmutatója szerint: a prémium az előre meghatározott feladatok teljesítése esetén a munkavállaló részére fizetett meghatározott összeg; a jutalom az egyéni teljesítményekhez kötődően, az elvégzett munka...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. november 11.
Kapcsolódó címkék:    

Dolgozó részére bérelt lakás

Kérdés: A Számviteli Levelek 78. számában megjelent 1620. kérdésre adott válasz kiegészítéseként kérem pontosítani, hogy a dolgozók részére bérelt lakás bérleti díjának – mint természetbeni juttatásnak – az adózásával kapcsolatban leírtak 2003. évre vonatkoztak, vagy 2004. évre is érvényesek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkáltató által a munkavállalónak bérelt lakás természetbeni juttatásnak minősült a 2003. évben. A 2004. évben jelentősen átalakult a természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályozás. A 2004. évtől az Szja-tv. tételesen felsorolja a természetbeni juttatásnak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. november 11.
Kapcsolódó címkék:  

Ki kaphat étkezési utalványt?

Kérdés: Melegétel-utalványt adunk dolgozóinknak 6000 Ft/hó. GYED-en, majd GYES-en lévő kismamának adható-e adómentesen?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...2004. évre annyiban változott a szabályozás, hogy a törvény arról rendelkezik, hogy a munkáltató a munkavállaló részére adhat ilyen juttatást. A munkavállaló fogalmára nincs külön meghatározás, munkavállalón a munkaviszonyban lévő magánszemélyt érti az Szja-tv....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 28.
Kapcsolódó címke:

Adómentes étkezési hozzájárulás

Kérdés: Szabályszerűen jár-e el egy cég, ha a teljes munkaidős dolgozóinak kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására havi 3500 Ft-os utalványt juttat adómentesen, míg a napi 4 órában foglalkoztatott részmunkaidős munkavállalók 1750 Ft-os utalványt kapnak? Mi lenne a helyzet akkor, ha a dolgozó írásos nyilatkozatban választhatna, hogy 6000 Ft-os étkező vendéglátás igénybevételére jogosító utalványt, vagy 3500 Ft-os, kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványt kér-e?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkáltató adómentesen a munkavállaló részére étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása révén adhat adómentesen (ideértve a kizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványt is) havi 6000 forintnak megfelelő juttatást...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 28.
Kapcsolódó címke:

Védőital, természetbeni juttatás, reprezentáció

Kérdés: Rendszeresen vásárolunk ásványvizet, amely a szállítótól bérelt edényzetben az iroda folyosóján van elhelyezve, bárki – külső fél – részére korlátlanul rendelkezésre áll. Védőitalnak, természetbeni juttatásnak, reprezentációnak minősül-e?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...baleset- és egészségvédelmi eszközök adómentes természetbeni juttatásnak minősülnek.Az Mvt. 61. §-ának c) pontja szerint a munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltatójától a munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések, munka-...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 28.
Kapcsolódó címke:

Képzési költség fizetése nem munkavállalónak

Kérdés: Kooperatív megállapodás alapján a kft. részt vesz egy főiskolai hallgató költségtérítéses gyakorlati képzésében. Ehhez kapcsolódóan a megállapodásban a kft. kötelezettséget vállalt arra, hogy anyagilag is támogatja a hallgató képzését. Az erről kiállított számla és a megállapodás alapján mi a követendő elszámolási mód? Természetbeni juttatás, vagy más megítélés alá esik?
Részlet az állásfoglalásából: […] A 2004-től új elem a kifizetővel munkaviszonyban nem lévő vagy nem személyesen közreműködő tag magánszemélyek esetében, hogy az iskolai rendszerű képzés költségének átvállalása nem mentes a közterhek alól. (Iskolai rendszerű képzés alatt a közoktatásról, valamint a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. október 28.
Kapcsolódó címke:

Támogatott üdülési csekk beszerzésének elszámolása

Kérdés: A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány pályázatot hirdetett a munkavállalók üdülési lehetőségének bővítése céljából. Az Alapítvány és a vállalkozás 50-50 százalékos arányban finanszírozza az üdülési csekket. Hogyan kell könyvelni a csekk beszerzését és az elnyert támogatást?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az üdülési csekk beszerzését, az üdülési csekkért fizetett teljes összeget a vételkor költségként elszámolni nem lehet, azt az egyéb követelések között kell állományba venni (T 368 – K 381, 384). Az Alapítványtól kapott támogatást pedig a folyósításkor egyéb...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. szeptember 30.
Kapcsolódó címke:

Útiköltség-térítés, bérletek elszámolása

Kérdés: Az útiköltség-térítés, a bérletek ára számla nélkül elszámolható-e? Elegendő-e, ha ez a dolgozóval kötött szerződésben szerepel? Helyes-e, ha a kiadási pénztárbizonylat mellé tett mellékletre ráírják, hogy a dolgozó a bérletet nem adta le, de az neki a szerződés alapján jár?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adott válaszban. Az ott leírtak a vállalkozások számára is kötelezőek. A válasz alapján két lehetőség van. Az egyik az, hogy a munkavállaló vásárolja meg a bérletet, a menetjegyet, a munkáltató az őt terhelő részt utólag a bérlet, a menetjegy leadása...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. szeptember 30.
Kapcsolódó címkék:  

Belföldi napidíj

Kérdés: Van-e számviteli szabályozás a napidíj összegének megállapítására, akár belföldön, akár külföldön? Vagy minden társaság maga állapítja meg és rögzíti a számviteli politikában a napidíj összegét? A kiküldött dolgozó az előlegként elszámolásra átadott összeggel – a kiküldetéssel kapcsolatos számlák leadásával – számol el, és amiről nem hoz számlát, az lesz a napidíj. Helyes ez?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...23/1989. MT rendelet szerint a belföldi kiküldetésben lévő munkavállalónak az élelmezéssel kapcsolatos többletköltségeinek a fedezetére a kiküldetés tartamára élelmezési költségtérítés (napidíj) jár. A napidíj számlával igazolt összegként vagy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. szeptember 30.
Kapcsolódó címke:
1
…
71
72
73
…
84