Promóciós célra felhasznált termék adózása, számvitele

Kérdés: Hogyan kell adózni, illetve elszámolni a promóciós célra beszerzett termékeket?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...promóciós célra üzleti ajándékot adni a kereskedelmi partnereknek. (De nem kizárt!)Az Szja-tv. szerint csekély értékű ajándék a minimálbér 10 százalékát nem meghaladó értékű termék, szolgáltatás. A törvény szerint egyes meghatározott juttatásnak minősül...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. október 24.
Kapcsolódó címke:

Osztalékelőleg-fizetés 2019. II. félévében

Kérdés: 2019. II. félévében mikor fizethető osztalékelőleg? Ha lehet fizetni, abból a személyi jövedelemadó mellett le kell-e vonni a szociális hozzájárulási adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...összevont személyijövedelemadó-alapba tartozó jövedelme és az 1. § (5) bekezdés a)-e) pontja szerinti jövedelme után a tárgyévben a minimálbér összegének huszonnégyszeresét eléri (adófizetési felső határ).Az osztalékelőleg kifizetésekor a tagokkal...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. szeptember 26.
Kapcsolódó címke:

Osztalékelőleg szociális hozzájárulási adója

Kérdés: A II. negyedévben kifizetendő osztalékelőlegből 19,5 vagy 17,5 százalék szociális hozzájárulási adót kell levonni, figyelembe véve a korlátot, a minimálbér 24-szeresét?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Szocho-tv. 1. §-a (5) bekezdésének c) pontja alapján adófizetési kötelezettség keletkezik az osztalék (Szja-tv. 66. §-a) adóztatható része után. Az Szja-tv. 66. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint a magánszemély osztalékból, osztalékelőlegből származó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. augusztus 29.

Adómentes személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: Az eredeti kérdést a Számviteli Levelek 409. számában a 7987. kérdés tartalmazza, emiatt azt itt nem ismételjük meg. Az alábbi válasz csak az adómentes személyi jellegű egyéb kifizetésekre vonatkozik.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...esetén áruvá átminősítés után).Az ösztöndíjas foglalkoztatottaknak az ösztöndíjas foglalkoztatásból származó ösztöndíja a minimálbért meg nem haladó mértékben (T 553 – K 381, 4711).A munkavállaló (a vele azonosan kezelendő) számára biztosított...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. augusztus 29.
Kapcsolódó címke:

Családi nap költségeinek elszámolása

Kérdés: A gazdasági társaság a cég telephelyén családi napot rendez dolgozóinak (sportvetélkedők, műsor, étel-ital fogyasztás). Hogyan kell a juttatások után adózni, illetve könyvelni a beérkező számlákat?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...résztvevőknek adott ajándéktárgyra fordított kiadást is, feltéve, hogy az ajándéktárgy egyedi értéke személyenként nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát).Az egyes meghatározott juttatások közötti elszámolásnál alapvetően abból kell kiindulni, hogy a kifizető...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. augusztus 8.
Kapcsolódó címke:

Személyi jellegű egyéb kifizetések

Kérdés: A személyi jellegű egyéb kifizetéseket az Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. pontja tartalmazza. Az Szja-tv. 1. számú melléklete hosszan részletezi a személyijövedelemadó-mentes bevételeket (amelyek jellemzően magánszemélyek bevételei, azaz személyi jellegű egyéb kifizetésnek minősülnek, de nem így nevesítettek), az Szja-tv. 70. §-a egyes meghatározott juttatásokról, a 71. §-a a béren kívüli juttatásokról, mint adóköteles jövedelmekről rendelkezik. A KSH munkaügyi statisztikája, ami a kereseten kívüli jövedelem egyes elemeit egyéb munkajövedelemként, szociális költségként, egyéb munkaerőköltségként határozza meg. A probléma az, hogy a három helyen történő szabályozás csak részben fedi le egymást, nehezen (vagy egyáltalán nem) feleltethetők meg egymásnak, esetenként nem is azonosíthatók. A kérdés az, hogy a többirányú követelményeknek a számvitel hogyan tud megfelelni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az elhunyt tag közeli hozzátartozójának az üdülőben nyújtott szolgáltatás révén juttatott jövedelemből az adóévben személyenként a minimálbér összegét meg nem haladó rész (a meghaladó rész az egyes meghatározott juttatások közé tartozik);– a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. augusztus 8.
Kapcsolódó címke:

Osztalék utáni szociális hozzájárulási adó

Kérdés: A kft. magánszemély tagjai részére a 2018. évi beszámoló elfogadásakor 2019 májusában osztalékot állapított meg. Az osztalék után ki a szociális hozzájárulási adó kötelezettje? A jövedelmet szerző természetes személy? Ez esetben a kifizető társaságnak van szociálishozzájárulásiadó- (előleg-) levonási kötelezettsége az osztalék kifizetésekor? Mikor keletkezik az osztalékkifizetés utáni adófizetési kötelezettség? Az 1908. bevallásban kell bevallani? Hol? A szociális hozzájárulási adó végső összegét a magánszemély a 2019. évi szja-bevallásban állapítja meg? A felső határ megállapításakor a magánszemély bérjövedelme mellett figyelembe vehető-e a bérbeadásból származó jövedelme? Év közbeni osztalékfizetés mellett elfogadható-e a magánszemély nyilatkozata a várható éves jövedelméről?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...képező jövedelme [1. § (1)–(3) bekezdése] és az előzőekben említett, (5) bekezdés szerinti jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét (az adófizetési felső határt).A Szocho-tv. 29. §-a alapján a természetes személyt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. május 30.
Kapcsolódó címkék:  

Adómentes juttatások elszámolása

Kérdés: A nem pénzben kapott adómentes juttatásokat az Szja-tv. 1. számú melléklete részletezi. Ezek többsége tételesen nem szerepel a személyi jellegű egyéb kifizetések között, ennek ellenére elszámolhatók ott?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az ösztöndíjas foglalkoztatottaknak az ösztöndíjas foglalkoztatásból származó ösztöndíja a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó mértékben;– a munkáltató által a munkavállaló (a vele azonosan kezelendő) számára biztosított...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. április 18.
Kapcsolódó címke:

Nőnapi virág, húsvéti nyúl elszámolása

Kérdés: A cafeteria és egyéb meghatározott juttatások 2019. 01. 01-i szigorítása kapcsán kérdezem: ha egy cég szeretne nőnapra virágot, húsvét alkalmával, illetve mikulásra a dolgozók gyerekeinek csomagot juttatni, keletkezik-e adó- és járulékfizetési kötelezettsége a munkáltatónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Mikulás-napi ajándékcsomag áfát is magában foglaló bekerülési értéke, amely érték – bizonyára – személyenként nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát, az egyes meghatározott juttatások közé tartozónak tekintendő, és mint ilyent a személyi jellegű...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. április 4.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető szakorvos bér- és osztalékelszámolása

Kérdés: Egyszemélyes kft. ügyvezetője szakorvos, társas vállalkozó 40 órás munkaviszony mellett. Több kórházban vállal ügyeletet, az ügyeleti díjat megállapodás alapján kiszámlázza az egészségügyi intézményeknek. Személyes közreműködés címén bérköltséget eddig nem számolt el. Tulajdonosként vehet-e ki osztalékot a cégből, vagy csak bérköltséget számolhat el? Ha osztalék elszámolható, akkor annak mik a 2019-es adó- és járulékterhei?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...személynek a szociális hozzájárulási adó alapját képező jövedelme és az előzőekben említett jövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét. Ez azt jelenti, hogyha az egyszemélyes kft. ügyvezető szakorvosnak éves szinten eléri...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. április 4.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
7
8
9
…
26