Otthoni telefon használata

Kérdés: A munkavállaló a telefonját cégügyekben használja. Milyen módon térítheti meg a cég a telefonköltségét (otthoni, nem mobil)?
Részlet a válaszából: […] ...rövid válasz az, hogy közvetlenül semmilyen formában nem tudja megtéríteni!Az lehetne a megoldás, ha a cég a munkavállalójával olyan megállapodást kötne, amely szerint a munkavállaló a telefon használatát teljeskörűen átengedi a munkáltatójának, erről a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 18.

Beltag munkaviszonyban

Kérdés: A beltag létesíthet-e munkaviszonyt a bt.-ben? Milyen módon jogosult a lakáscélú hiteltörlesztés alkalmazotti kedvezményére, adómentes munkáltatói juttatásra?
Részlet a válaszából: […] ...láthatja el. Ebből az következik, hogy a munkaviszonyra vonatkozó előírások alapján kell választ adni arra, hogy a beltag lehet-e munkavállaló.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja alapján a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentes....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 14.

Kapcsolt vállalkozásnak biztosított raktár iparűzési adója

Kérdés: Külföldi székhelyű kapcsolt vállalkozásunk árujának ideiglenes tárolása, az azzal összefüggő logisztikai feladatok ellátása a tulajdonunkban álló raktárban történik. Keletkezik-e a kapcsolt vállalkozásunknak a raktár fekvése szerinti önkormányzatnál iparűzésiadó-kötelezettsége, ha raktárunkban területet nem bérel, a raktárban munkavállalói nincsenek, mindösszesen logisztikai szolgáltatást vesz tőlünk igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...a létesítmény "részt vesz" a vállalkozás tevékenységében, s végül– az ingatlan jellegű üzleti létesítményben a vállalkozó vagy munkavállalója munkát végez, vagy onnan munkát végezni indul.A tényállás szerint a külföldi kapcsolt vállalkozásnak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 14.

Kirendelés

Kérdés: A korábbi Munka Törvénykönyve fogalom­használata szerint az új Mt.-ben a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás címen jelenik meg. Ma is csak kapcsolt vállalkozások élhetnek a kirendelés gyakorlatával? A kirendeléssel kapcsolatos költségeket kell-e, lehet-e számlázni, átterhelni a fogadó cégre? Melyek lehetnek ezek a költségek?
Részlet a válaszából: […] ...új Mt. 53. §-ának (1) bekezdése szerint a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. A törvény indokolása szerint a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Családi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: A belföldi kft. határozatlan idejű irodabérleti szerződést köt egy magánszeméllyel. A magánszemély családi kedvezmény igénybevételére tesz nyilatkozatot az adóelőleget megállapító kifizetőnek három kiskorú gyermeke után. A kifizető számolhat-e a családi kedvezménnyel az adóelőleg megállapítása során, figyelemmel az Szja-tv. 46. §-ában foglaltakra? A bérleti jogviszony vonatkozásában nincs tiltó rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggésben adóelőleg-nyilatkozatot a munkáltatónak lehet tenni. A kitöltési útmutató is erről rendelkezik: "Tisztelt Munkavállaló! Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembevételével vonja le...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Apasági szabadság díjának elszámolása

Kérdés: Az 1614. kérdésre adott válasz helytálló még? Az apasági segély összegét a program már nem teszi a bérköltségek közé. Hogyan kell elszámolni a távolléti díjat és a folyósított támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...adatszolgáltatáshoz" kiadványa 1.1.1.3 pontjában a kiegészítő fizetéshez fűzött megjegyzésében a következőket írja: a munkavállaló részére (az apának gyermeke születése esetén) a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 10.

Ünnepélyes átadás költségei

Kérdés: Az új üzemcsarnok ünnepélyes átadásakor felmerültek különböző költségek, mint rendezvénybiztosítás, molinókészítés, pulpituskészítés, a meghívott vendégek részére vendéglátás keretében étel, ital, ajándék stb. Hová soroljuk ezeket a költségeket?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a pulpituskészítés számlázott költségeit az igénybe vett szolgáltatások költségei között, ha ez utóbbiakat a társaság munkavállalói készítik el, az elkészítés díját bérköltségként, anyagfelhasználását anyagköltségként kell kimutatni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 29.

Lakáshitel-törlesztés támogatása

Kérdés: A munkáltató által a vele munkaviszonyban álló dolgozónak lakáshitel-törlesztésre adott – az NGM-rendeletnek megfelelő – munkáltatói támogatást hogyan kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja alapján a lakáshoz kapcsolódóan adómentes a munkáltató által lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak hitelintézet vagy a kincstár útján, annak igazolása alapján, a lakáscélú munkáltatói támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 29.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: A kft. dolgozói helyközi tömegközlekedési eszközzel járnak dolgozni, amihez a bérletet a kft. vásárolja és adja dolgozóinak, árának 14 százalékát levonják a bérükből. Néhány dolgozó a városhoz csatolt több településről közlekedik (lakcímkártyájukon a város neve szerepel, a bérletigazolványban pedig a tényleges település, ahol laknak). A bérlettel csak a település és a munkahely között lehet utazni, a városban helyi járat nincs. Ezen dolgozók kaphatják adómentesen ezt a juttatást? Elő­fordul olyan eset is, hogy a munkavállalóknak hétvégén túlórázniuk kell. Ez esetben a tömegközlekedés nem megfelelő vagy egyáltalán nincs. Ilyenkor a bérlet megléte mellett saját gépjármű használatára 9 Ft/km költségtérítést kapnak kész­pénzben. A költségtérítés után milyen közterheket kell fizetnie a kft.-nek, illetve a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...felszámításával a dolgozók felé továbbszámlázza közvetített szolgáltatásként.A Korm. rend. 4. §-ának a) és b) pontja alapján a munkavállaló részére az Szja-tv.-ben munkába járás költségtérítése címén a jövedelem kiszámításakor figyelembe nem veendő –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 8.

Befektetési egységhez kötött életbiztosítás

Kérdés: Egy kft. "rendszeres díjas befektetési egységekhez kötött élethosszig tartó" életbiztosítást kötött. A szerződő a kft., biztosított az ügyvezető, haláleseti szolgáltatásra kedvezményezett az ügyvezető felesége, aki munkaviszonyban van a kft.-nél. A díj fizetése rendszeresen félévenként esedékes. Tudomásunk szerint 2014-től (2013-as évre is nagyrészt visszamenőleges hatállyal) a biztosítások tekintetében változások történtek, melyek nehezen értelmezhetők. Helyesen járunk-e el a leírt biztosítás esetén, ha annak díját rögtön költségként számoljuk el?
Részlet a válaszából: […] ...életbiztosítást köt, melyben szerződő fél a kft., a biztosított a kft. ügyvezetője, a kedvezményezett pedig természetes személy (a kft. munkavállalója), akkor – feltételezve, hogy a biztosítottnak a Ptk. által adott jogai a szerződés futamideje alatt fennállnak – a kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 8.
1
29
30
31
80