71. cikk / 230 Munkahelyi étkezés átcsoportosítása
72. cikk / 230 Munkahelyi (üzemi) étkeztetés havi összege
73. cikk / 230 Üzleti tárgyalásokon felszolgált ital
74. cikk / 230 Reprezentáció a költségvetési szervnél
75. cikk / 230 Személygépkocsi-használat kiküldetésnél
76. cikk / 230 Munkahelyi étkeztetés feltétele
77. cikk / 230 Egyéni vállalkozó személygépkocsi-használata
78. cikk / 230 Erzsébet-utalvány több munkaviszony esetén
Több munkavállaló is további munkaviszonyt létesített cégeinknél. A főállású munkaviszonyukban 2012-ben a havi 5000 Ft összegű Erzsébet-utalványt fogják kapni, mint béren kívüli juttatást. A törvényt úgy értelmezzük, hogy a munkavállalónak nyilatkoznia kell, hogy más cégnél kap-e béren kívüli juttatást, és csak egy helyen, a főállású jogviszonyában kaphatja a juttatást kedvezményes adózással. Jól gondoljuk?
79. cikk / 230 Helyi adó alapjának értelmezése
Jól értelmezzük-e a helyi adókról szóló törvényt, miszerint az iparűzési adó alapjának megállapítására vonatkozóan az Szja-tv. hatálya alá tartozó vállalkozások (egyéni vállalkozó, őstermelő) negatív megkülönböztetésben részesülnek az Szt. hatálya alá tartozó vállalkozásokkal (társaságokkal) szemben, mivel az előbbinél az iparűzési adó alapjába beletartoznak az olyan – a tevékenységgel összefüggő – költségek ellentételezésére kapott támogatások, amelyeket az Szt. szerint egyéb bevételként kell elszámolni, ezért utóbbiaknak ezen támogatások után nem kell iparűzési adót fizetniük?