Munkaadói járulék – étkezési hozzájárulás

Kérdés: Milyen személyi jellegű juttatás után kell munkaadói járulékot fizetni? Fennáll-e ez a kötelezettség az étkezési hozzájárulás esetében?
Részlet a válaszából: […] ...1991. évi IV. törvény 40. §-a szerint a munkaadónak a munkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttó munkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, a betegszabadság idejére adott díjazás és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. június 28.

A kettős könyvvitelre való áttérés szabályai

Kérdés: Melyek az egyszeres könyvvitelről a kettős könyvvitelre való áttérés számviteli szabályai az új Szt. hatálya alá tartozó vállalkozásoknál?
Részlet a válaszából: […] ...igénybevételéből, a nem hitel- és kölcsönfelvételből származó, a tárgyi időszakot terhelő kötelezettségek (jellemzően a decemberi munkabér, társadalombiztosítási járulék, egészségügyi hozzájárulás, munkaadói járulék, egyéb) összege, amellyel azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. május 17.

Megváltozott munkaképességűek miatti adókedvezmény

Kérdés: Jogosult-e valamilyen kedvezményre a megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztató társaságiadó-alany, ha foglalkoztatottjainak átlagos állományi létszáma nem haladja meg a 20 főt?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása esetén személyenként és havonta a megváltozott munkaképességű számára fizetett munkabér, de legfeljebb a minimálbér fele. Az adózás előtti eredmény csökkentésével az adózó akkor élhet, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2001. január 25.
1
…
27
28