Egyetemi hallgatóknak megbízási díj vagy ösztöndíj

Kérdés: Közhasznú alapítvány az alapító okiratában kitűzött célok elérése érdekében egyetemi hallgatókkal működik együtt (szociális-oktatási, nevelési tevékenységben). Jelenleg a hallgatók részére megbízási díj kerül kifizetésre. Azt szeretném megtudni, hogy lehetősége van-e az alapítványnak, hogy a közreműködő hallgatók részére ösztöndíjat fizessen, amely megfelel az Szja-tv. 3. §-a 72/i) pontjának?
Részlet a válaszából: […] ...(ösztöndíj címén)folyósítanak. Nem lehet azonban adómentes a kifizetés, ha a juttatásbanrészesülő egyetemi hallgató az alapítvánnyal munkaviszonyban, munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyban vagy más, a Ptk. szerinti szerződésesjogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 6.

Csoportos személyszállítás

Kérdés: Építőipari kft. dolgozói a kft. által bérelt személygépkocsival járnak a különböző építkezésekre. A gépkocsival 5 saját munkavállaló munkába járását oldjuk meg úgy, hogy az egyik dolgozónk reggelente összeszedi a kollégáit, délután hazafuvarozza őket, éjszakára a lakóhelyén áll az autó, de magáncélra nem használhatja, ezt a belső szabályzat is tiltja, és a menetlevélből is kiderül. Kérdésem, hogy ez minek minősül? Csoportos személyszállításnak? (A törvényben említett 4 fő mindennap megvan.) Ha csoportos személyszállítás, kell-e cégautóadót fizetni? Az Szja-tv. szerint a munkaviszonyban álló dolgozónak a lakóhely és a kirendelési hely között lévő útszakaszon a cégautó használata üzleti célú használatnak minősül, tehát ezen a jogcímen nem keletkezik cégautóadó-fizetési kötelezettség. Viszont éjszaka a munkavállaló lakhelyén tárolják az autót, maga ez a tény is adóztatható körülményt teremt. Ha a menetlevélből egyértelműen kiderül, hogy nincs magánhasználat, kell cégautóadót fizetni?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. szerint csoportos személyszállításnak minősül,ha a munkáltató a munkavégzés érdekében legalább négy munkavállalószállításáról gondoskodika) a tulajdonában (üzemeltetésében) lévő járművel, vagyb) különjárat formájában kifizetőtől igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 21.

Vidéki dolgozónak szállásbiztosítás

Kérdés: Budapesti telephelyű kft.-nk vásárolt egy társasházi garzonlakást. Milyen adó- és járulékterhekkel kell számolni, ha saját, főállású munkaviszonyban álló, vidéki állandó lakhelyű dolgozót szállásolunk el benne, illetve ha külső személynek bérbe adjuk? A lakhatás legalitásának, illetve a számviteli bizonylati rendnek megfelelő milyen szerződést kell kötni a vállalat részéről a kedvezményezettel? A közüzemi számlák megtérítésére, illetve elszámolására milyen módszereket lehet alkalmazni, tekintettel arra, hogy a számlák címzettje a kft.?
Részlet a válaszából: […] ...a cég székhelye nem Budapesten van, hanem például ott,ahol a magánszemély állandó lakóhelye, akkor a saját, főállású munkaviszonybanálló, vidéki állandó lakhelyű dolgozó elszállásolása a budapesti telephelyenkiküldetésnek minősül, és a lakhatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 24.

Nyugdíjpénztári befizetés adómentes mérték felett

Kérdés: Társaságunk dolgozóinak az önkéntes nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, az adómentes mérték felett. Hogyan történik ennek a könyvelése? Például 100 ezer forintos befizetésből 32 750 forint az adó- és járulékmentes?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetések között kell kimutatni.Ha az önkéntes nyugdíjpénztárba történő befizetés azadómentes mértéket meghaladja, azt munkaviszonyból származó jövedelemnek kellaz Szja-tv. 3. §-ának 22. pontja alapján tekinteni, és mint ilyen munkabérnekminősül mind...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 13.

Kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó

Kérdés: A Számviteli Levelek 154. számában a 3179. számú kérdéshez kapcsolódóan kérdezem: a Tbj-tv. ismeri a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozót [4. § e) pontja, 5. § (1) bekezdésének f) pontja]. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóra is a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó adó- és járulékfizetési szabályai vonatkoznak és melyik paragrafus alapján?
Részlet a válaszából: […] ...betöltötte."Kiegészítő tevékenység csak egyéni, illetve társasvállalkozói minőségben van, kiegészítő tevékenységű megbízás, munkaviszonynincs. Nem mindegy az, ha egy nyugdíjast tagi jogviszonyban (társas vállalkozóiminőség) vagy munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 22.

Nyugdíjas bérlete

Kérdés: A kft. alkalmazásában álló munkatársunk munkaszerződése szerint – egyéb teendők mellett – kézbesítői feladatokat is ellát, melyekhez a cég nevére szóló számlával elszámolt BKV-bérletet kapott. Nevezett munkatárs a közelmúltban nyugdíjba vonult, azonban kézbesítői állását nyugdíjasként is megtartotta. Nyugdíjas BKV-bérletről cégnek szóló számlát a BKV-pénztárak nem állítanak ki. A kérdésem, hogy fenti esetben a bérlet milyen formában számolható el a társaságnál?
Részlet a válaszából: […] ...formájában megszerzett bevétel.A hivatkozott előírásban „a munkavállaló” kifejezés alatt nyilvánvalóan az Mt. 72. §-a szerint munkaviszonyt létesítő személyt kell érteni. Az Mt. nem zárja ki a nyugdíjast a munkaviszonyt létesítők közül. Így a nyugdíjas is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 25.

Egyéni vállalkozó nappali tagozatos egyetemi hallgató

Kérdés: Nappali tagozatos egyetemi hallgató magánvállalkozóként dolgozik. Kérdésem, hogy kell-e havonta tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie? Szakértőktől több ellentmondásos véleményt hallottam.
Részlet a válaszából: […] ...választó egyéni vállalkozótakkor nem terheli, ha az Eho-tv. 6. §-a (2) bekezdésének a)-d) pontjábanemlített jogviszonyban áll (pl. munkaviszony, tagi jogviszony, megbízási,vállalkozási jellegű szerződésen alapuló, valamint segítő családtagijogviszony, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 25.

Természetbeni juttatás beltagnak

Kérdés: Ha bt. beltagja 36 órát meghaladó munkaviszonyban is áll, a bt.-ben személyesen közreműködik, mivel arra beltagként kötelezett, de a bt.-ből jövedelmet nem vesz ki (esetleg év végén osztalékot, ha nyereséges lesz a cég), akkor melyek azok az adómentes természetbeni juttatások, amit elszámolhat a cégben, tehát kvázi saját magának adhat, mint ügyvezető?
Részlet a válaszából: […] Az adómentes természetben juttatások igen széles köréttartalmazza a személyijövedelemadó-törvény 1. számú melléklete, ezekfelsorolására nem vállalkozhatunk. Az adómentesség megállapításánál rendezőelv, hogy azok a juttatások adhatók köztehermentesen a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 27.

Étkezési utalvány nyugdíjasnak

Kérdés: Ez évben lettem nyugdíjas. A munkahelyem hozzájárult, hogy a nyugdíjazásomat követően úgymond sétáljak. Erre az időre az eddigi munkabérem levonásokkal csökkentett részét folyósítja a foglalkoztató. Igaz, ez esetben a munkabér effektív munkát nem takar. Jogosult vagyok-e étkezési utalványra?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló,illetve a munkáltatótól nyugdíjba ment nyugdíjban részesülő magánszemélyrészére. Tehát amennyiben ön nyugdíjasként munkaviszonyban van, vagy már nincs,de nyugdíjban részesül, akkor a munkáltatótól, volt munkáltatótól kapottétkezési utalvány 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 27.

Saját gépkocsi használata

Kérdés: Ha a dolgozó saját gépkocsiját használja munkájához, az útnyilvántartáson kívül kell-e valamilyen írásos megegyezésnek lenni erről az alkalmazottal, és annak mit kell tartalmaznia? Vonatkozik ez az ügyvezetőre is, aki nincs munkaviszonyban? Ha a térítés mértéke nem több a jogszabály szerint igazolás nélkül elszámolható mértéknél, a havi 0708-as bevallásban kell-e szerepeltetni?
Részlet a válaszából: […] ...előírások egyértelműen a munkáltató és a munkavállaló közöttijogviszonyhoz kapcsolódnak. Ebből az következik, hogy a munkaviszonyban nemlévő ügyvezetőre azok nem alkalmazhatók. Ez azonban nem jelenti azt, hogy azügyvezető részére nem téríthető meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 13.
1
28
29
30
48